Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 82 results

Глобальный форум МОТ: Профсоюзы химиков и фармацевтов призывают к усилению защиты прав работников

13 декабря, 2018На проходившем с 10 по 12 декабря глобальном форуме Международной организации труда (МОТ) по вопросам перехода на цифровые технологии и будущего сферы труда членские организации Глобального союза IndustriALL, представляющие работников фармацевтической и химической промышленности, призвали усилить защиту прав работников.

Профсоюзы IndustriALL: “Мы за индустриализацию Африки”

12 декабря, 2018На состоявшейся 7 декабря 2018 года в Йоханнесбурге, ЮАР, конференции Глобального союза IndustriALL по вопросам индустриализации Африки около 80 профсоюзных активистов из 20 стран Африки к югу от Сахары обсудили профсоюзные стратегии устойчивой индустриализации континента.

Исполком IndustriALL призывает отказаться от протекционных контрактов и отстаивает профсоюзную демократию

3 декабря, 2018Исполнительный комитет Глобального союза IndustriALL на своем заседании в Мехико 29-30 ноября призвал прекратить использовать протекционные контракты в Мексике, предпринял шаги по защите профсоюзной демократии в условиях, когда по всему миру все чаще к власти приходят неолиберальные правительства, и обязался продолжить борьбу против гендерного насилия.

IndustriALL принимает совместную декларацию с требованием гарантировать ‘Справедливый переход’ на КС 24

3 декабря, 2018Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз industriAll приняли совместную декларацию с требованием обеспечить Справедливый переход к низкоуглеродной экономике, чтобы защитить интересы рабочих, учитывая, что представители стран со всего мира собрались в Катовице, Польша, на саммит Организации Объединенных Наций по изменению климата – КС 24.

Блог IndustriALL о КС 24, Катовице, Польша

2 декабря, 2018Директор Глобального союза IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер передает информацию, выражающую точку зрения профсоюзов, с саммита по изменению климата, который проходит со 2 по 14 декабря в Катовице, Польша.

Карибские профсоюзы продолжают укреплять информационную работу и сотрудничество в регионе

21 ноября, 2018Осуждение нападок на права профсоюзов и кризис в нефтяной и сталелитейной промышленности в странах Карибского бассейна – основные вопросы повестки дня Карибской встречи Глобального союза IndustriALL, проходившей с 12 по 17 ноября в столице Суринама Парамарибо.

Профсоюзы Африки обсудили план действий: в центре внимания –устойчивое развитие и вызовы индустрии 4.0

25 октября, 2018Передовые технологии видоизменяют рабочие места – в заводских цехах, на предприятиях автопрома, горнодобывающей и энергетической промышленности людей заменяют роботы. Это означает, что в будущем рабочие места будут другими, но что это значит для профсоюзов?

Профсоюзы дают отпор BHP на собрании акционеров

18 октября, 2018На состоявшемся 17 октября в Лондоне ежегодном собрании акционеров BHP Глобальный союз IndustriALL и его членские организации, представляющие работников BHP в Австралии, Бразилии, Канаде и Колумбии, подвергли резкой критике неустойчивую и опасную бизнес-модель горнодобывающего гиганта.

Профсоюзы энергетиков и атомщиков: Устойчивая энергетическая политика имеет жизненно важное значение

25 июля, 2018Странам необходимо разработать устойчивую политику потребления энергоресурсов для обеспечения бесперебойного энергоснабжения, заявили делегаты, представляющие профсоюзы работников электроэнергетики и атомной промышленности, на встрече, состоявшейся 24 июля в Санкт-Петербурге (Россия).

Профсоюзы усиливают своё влияние, чтобы добиться перемен

5 июля, 2018Региональная конференция IndustriALL, состоявшаяся 3-4 июля в Куала-Лумпуре, собрала профсоюзы из стран региона, предоставив платформу для обсуждения актуальных вопросов и обмена информацией. Делегаты рассказали о достижениях и борьбе своих профсоюзов и обсудили способы расширения женского и молодежного представительства в профсоюзных структурах.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.