Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 51-60 из 101 results

ТЕМА НОМЕРА: Почему международная солидарность нужна нам сегодня, как никогда

26 мая, 2019Миру в состоянии кризиса нужен путь к лучшему будущему. Профсоюзы могут его указать. 

СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: Почему горнодобывающий сектор по-прежнему так опасен?

26 мая, 2019Несмотря на законодательное регулирование и усилия профсоюзов, аварии на горнодобывающих предприятиях уносят жизни тысяч работников во всем мире и наносят огромный ущерб экологии. Почему горнодобывающий сектор по-прежнему так опасен?

ДОСЬЕ: Индийские профсоюзы борются с нестандартной занятостью

26 мая, 2019Всеиндийская федерация работников цементной промышленности (AICEF) и Объединенные Профсоюзы (Unions United) стали членами Глобального союза IndustriALL в ноябре 2018 года. Защищая права работников с нестандартной занятостью и трудящихся женщин, обе этих отраслевых федерации, каждая своим уникальным способом, вели сражения, строили профсоюзные структуры и укрепляли солидарность с постоянными работниками, а также преодолевали препятствия со стороны работодателей.

Добро пожаловать на страницы нового выпуска Global Worker

20 мая, 2019Новый выпуск журнала Global Worker выходит в такое время, когда мировой политический и экономический климат продолжает ухудшаться.

Смогут ли «блокчейны» удостоверить добросовестность цепочки создания прибавочной стоимости?

27 января, 2019Пример кобальта

ДОСЬЕ: Белорусский профсоюз РЭП с борьбой знаком не понаслышке

17 января, 2019Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) был создан в 1990 году, в период, когда страны, составлявшие Советский Союз, получили независимость.

ТЕМА НОМЕРА: Справедливость в цепочках поставок путем юридически обязательных глобальных соглашений

15 января, 2019Власть глобальных корпораций сегодня превышает все, что мы видели до сих пор. Некоторые называют это триумфом транснациональных компаний. Ограниченность власти и воли национальных правительств, чтобы призывать корпорации к ответу за негативные последствия их деятельности, отчетливо видны всем и каждому. Глобальные корпорации разрывают в клочья социальный договор, понимание того, что, дабы функционировать в обществе, компании должны соблюдать определенные правила в интересах своих работников и широкой общественности.

Перу: Профсоюзы обрабатывающей промышленности не отступают перед трудностями

9 января, 2019Перу – бастион ортодоксального неолиберализма, где институты государства слабы, а единственное, что имеет значение – это экономический рост. Но членские организации Глобального союза IndustriALL (FENAIP, FETRIMAP и FNTTP) не прекращают борьбы. Недавно они договорились о создании национального совета, который поможет им теснее работать друг с другом, а также спланировали ряд совместных мероприятий в рамках проекта, финансируемого шведской донорской организацией Union to Union. Два профсоюза, действующие в обрабатывающей промышленности, добиваются побед в деле укрепления прав трудящихся.

ИНТЕРВЬЮ с Луизой Марией Алькальде

3 января, 2019“Люди переполнены энтузиазмом – даже воздух вокруг вибрирует”, – радостно объявляет Луиза Мария Алькальде. Это действительно начало новой эры для народа Мексики: Андрес Мануэль Лопес Обрадор (АМЛО) был недавно избран президентом, неся с собой надежду на демократию, гендерное равенство, социальную включенность молодежи и конец нищете и коррупции.Кроме того, впервые в истории среди членов Кабинета мексиканского правительства был достигнут гендерный паритет: восемь мужчин и восемь женщин разного возраста. Луиза Мария Алькальде являет собой идеальный образец этой новой эры. Ей 31 год, и она готовится возглавить одно из ключевых министерств в борьбе за защиту прав трудящихся – Министерство труда и социального обеспечения.

Тайный позор компании Shell: подрядные рабочие Shell в нигерии на грани нищеты

19 декабря, 2018Оскар Тамуно*, водитель крупного подрядчика Shell, компании Plantgeria, не видел повышения зарплаты уже восемь лет. После уплаты налогов, взноса в пенсионный фонд и профсоюзных взносов он приносит домой 94.000 найр (258 долларов США) в месяц, работая по 12 часов в день, шесть дней в неделю. При этом Оскар зарабатывает больше,чем многие из его товарищей по работе.* Имя изменено.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.