10 лет проведения глобальных кампаний21 июня, 2022Десять лет назад был основан IndustriALL – новая глобальная сила, включившаяся в органайзинг, защиту прав трудящихся и противостояние глобальному капиталу. С тех пор организация провела множество баталий и одержала целый ряд побед в непрекращающейся борьбе за улучшение мира труда.
ЮАР: Профсоюзы подписали соглашение о зарплате с Eskom 7 июля, 2022После недельной забастовки, участники которой требовали повышения заработной платы, и решительного противостояния всплеску фейковых новостей, нацеленных на дискредитацию профсоюзов, 5 июля Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA), Национальный профсоюз горняков (NUM) и “Солидарность” подписали с компанией Eskom соглашение о заработной плате.
МОТ заключила, что HICOM Malaysia нарушает свободу объединения23 августа, 2022Комитет МОТ по свободе объединения пришел к выводу, что увольнение пяти профсоюзных лидеров, работавших на заводе малазийской компании HICOM, поставщика Volkswagen, Mercedes-Benz и Mitsubishi, является нарушением права на свободу объединения.
Кения: стекольщики, бастовавшие за прожиточный минимум и средства защиты, одерживают победу 15 сентября, 2022Работники компании Future East Africa Cooperation (FEAC) заключили с нанимателем коллективный договор, направленный на повышение заработной платы и улучшение условий охраны труда. Договоренность была достигнута в результате забастовки, участники которой потребовали установить заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума и обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.
Победа профсоюза в Teksid Mexico22 сентября, 2022Рабочие предприятия Teksid Hierro в Мексике в ходе голосования подтвердили свой предыдущий выбор, делегировав профсоюзу Los Mineros право быть их представителем при заключении коллективного договора на предприятии, положив этим конец восьмилетнему конфликту по поводу профсоюзного представительства.
15-я годовщина заключения Глобального рамочного соглашения: Inditex и IndustriALL подтверждают свои обязательства новым протоколом3 октября, 2022За последние 15 лет почти 3 миллиона человек по всему миру извлекли пользу в результате улучшения условий труда, ставшего возможным благодаря заключению Глобального рамочного соглашения между Inditex и Глобальным союзом IndustriALL. Соглашение с Inditex было первым в мире глобальным соглашением между компанией и профсоюзами, но и по сей день оно является эталоном в деле защиты достойного труда в глобальных цепочках поставок. В ознаменование годовщины соглашения стороны подписали новый протокол, подтверждающий их обязательство продолжать участвовать в зрелых производственных отношениях, гарантирующих благополучие работников.
Сила профсоюзов приносит плоды – девять подписанных колдоговоров19 января, 2023Профсоюзы индийского региона Пуна, входящие в Shramik Ekta Mahasangh, членскую организацию IndustriALL, в 2022 году подписали с транснациональными компаниями девять коллективных договоров.
Камбоджа: T-win Garment восстановила восемь профсоюзных лидеров на работе3 мая, 2023После вмешательства Глобального союза IndustriALL и спортивного бренда Nike, компания T-win Garment Cambodia Co. Ltd. восстановила на работе восемь лидеров местного профсоюза, членов Объединенного профсоюза движения рабочих (CUMW). Это произошло 26 апреля.
Германия: Забастовка в компании Vestas завершена17 июля, 2023Длившаяся 123 дня забастовка на предприятии Vestas Deutschland GmbH, дочерней компании датского производителя Vestas, была завершена после того, как работники подавляющим большинством голосов поддержали коллективное соглашение, к которому стороны пришли в результате переговоров. Итоговый документ включает тарифные обязательства по повышению заработной платы, компенсационные выплаты в связи с инфляцией, возможность частичного выхода на пенсию, систему оплаты труда с учетом должностных требований, а также таблицу окладов для специалистов по техническому обслуживанию.
Суд Кении обязал Proto Energy удерживать профсоюзные взносы24 августа, 2023Профсоюз работников нефтяной промышленности Кении (KPOWU), входящий в IndustriALL, одержал победу в суде по трудовым отношениям и вопросам занятости в Найроби в деле против компании Proto Energy Limited, которая отказывалась удерживать профсоюзные взносы.
