Уганда ратифицирует Конвенцию МОТ № 190 15 августа, 20237 августа Уганда стала 32-й страной в мире и 8-й страной в Африке, ратифицировавшей Конвенцию МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. Профсоюзы страны сыграли важную роль в кампании за ратификацию конвенции.
Международный саммит высоко оценил соглашения Лесото о борьбе с гендерным насилием3 августа, 2023Более 110 участников из Аргентины, Ботсваны, Германии, Испании, Кении, Лесото, Намибии, США и Южно-Африканской Республики приняли участие в саммите на высшем уровне, состоявшемся 27 июля в Масеру (Лесото), чтобы выработать стратегию борьбы с гендерным насилием и домогательствами в сфере труда в странах Южной Африки.
Профсоюзы продвигают C190 в текстильной отрасли Нигерии27 июля, 2023Национальный профсоюз работников текстильной и швейной промышленности и портняжного дела Нигерии (NUTGTWN) возглавляет инициативу в текстильной и швейной промышленности, используя Конвенцию МОТ № 190 (C190) для борьбы с гендерным насилием и домогательствами на рабочем месте.
Кампания за ратификацию Конвенции МОТ № 190 продолжается 9 марта, 2023С момента принятия в 2019 году Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда профсоюзы всего мира проводят кампании в поддержу ее ратификации. На сегодняшний день конвенцию ратифицировали 25 стран, последними это сделали Канада и Ирландия.
Профсоюзы Кыргызстана настаивают на ратификации Конвенции МОТ №1907 марта, 2023Признавая влияние насилия и домогательств на психическое здоровье и благополучие работников, профсоюзы Кыргызстана призывают правительство ратифицировать Конвенцию МОТ №190.
Достойные рабочие места для женщин и равный доступ к новым технологиям6 марта, 2023Сегодня начинает свою работу 67-я сессия Комиссии ООН по положению женщин (UNCSW). В этом году основное внимание уделяется инновациям и технологическим процессам, а также образованию в эпоху цифровых технологий для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек. Глобальные союзы требуют гарантий достойного труда для женщин и равного доступа к новым технологиям для всех.
Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин25 ноября, 2022Профсоюзы должны создавать безопасное пространство для женщин, в котором они могут заявить о случаях домогательств и преодолеть страх, стыд или любые другие препятствия, мешающие им высказаться, заявили сопредседатели Женского комитета и заместитель генерального секретаря IndustriALL в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин.
Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19 в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.
Швейники Мадагаскара вырабатывают стратегии борьбы с гендерным насилием и домогательствами 10 ноября, 2022Вдохновленные проведённым Глобальным союзом IndustriALL семинаром, посвящённым Конвенции № 190 Международной организации труда об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, работники текстильной и швейной промышленности Мадагаскара обсуждают способы борьбы с гендерным насилием и домогательствами на своих предприятиях.
IndustriALL формирует специальную группу по гендерному равенству9 ноября, 202226-27 октября состоялось онлайн-заседание женского комитета, в котором приняли участие представители IndustriALL и его членских организаций. Ключевым вопросом заседания стало утверждение состава специальной группы IndustriALL по гендерному равенству. Одобрив кандидатуры двенадцати членов группы, участники заседания завершили формирование нового органа IndustriALL, первой задачей которого станет разработка политики, направленной на искоренение гендерного насилия и домогательств, сексизма и женоненавистничества в отраслях и в профсоюзах.
