Holcim-Lafarge: Нет слиянию без соблюдения прав трудящихся!4 декабря, 2014В связи с продолжением процесса слияния двух цементных гигантов Holcim и Lafarge рабочие начинают глобальную кампанию, требуя соблюдения прав трудящихся.
Производственные советы обсуждают трудовые отношения немецких химических компаний в Китае31 июля, 2015Занимающие руководящие посты представители IG BCE (Профсоюза работников горнодобывающей, химической и энергетической промышленности), немецкой членской организации Глобального Союза IndustriALL, проанализировали на промышленном форуме трудовые отношения в Китае.
Глобальный университет труда объявляет набор на новые магистерские программы7 января, 2014Глобальный университет труда (GLU) приглашает кандидатов с опытом работы в профсоюзном и социальном движении принять участие в магистерских программах по проблемам устойчивого развития, социальной справедливости, международных трудовых норм, транснациональных компаний и профсоюзов, экономической политики и глобальных институтов.
Швейцария: IndustriALL участвует в митинге профсоюзов против ксенофобии 3 марта, 20141 марта в Берне представители IndustriALL присоединились к 12000 участникам массовой демонстрации, организованной в знак протеста против прошедшего в прошлом месяце в Швейцарии референдума по вопросу об ужесточении иммиграционной политики страны.
Sactwu твердо стоит за свое право на ведение коллективных переговоров28 марта, 2013Sactwu рассматривает возможность подачи апелляционной жалобы на постановление Верховного суда об отмене решения министра труда, согласно которому соглашение 2010 года о размере заработной платы в швейной промышленности распространяется на компании, которые не входят в совет по коллективным переговорам швейной промышленности.
Будущее торговли: бизнес не меняет подход2 мая, 201324 апреля экспертная группа, созванная Генеральным директором ВТО Паскалем Лами, чтобы обсудить будущее торговли, опубликовала доклад ‘Будущее торговли: Проблемы конвергенции’.
Соглашение о безопасности в Бангладеш достигает рубежа в 100 подписантов 17 октября, 2013Соглашение о безопасности и строительных нормах в Бангладеш, продвижению которого в течение полугода после обрушения здания Rana Plaza содействуют IndustriALL и UNI, подписали уже более 100 мировых брендов.
Соглашение о безопасности в Бангладеш обнадеживает рабочих, выживших после трагедии в Rana Plaza 21 октября, 2013Рабочие, выжившие после обрушения в Бангладеш здания Rana Plaza, говорят, что новость о подписании Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, исторического договора, цель которого – улучшить условия безопасности на фабриках швейной промышленности страны, вселила в них надежду. В то же время они призвали мировые бренды приступить к выплате компенсаций.
Профсоюзы фокусируют внимание на зарплате и рабочем времени в цепочках поставок швейной отрасли26 сентября, 2014Во время состоявшегося на этой неделе Глобального форума-диалога МОТ профсоюзы IndsutriALL рассказали представителям правительств и работодателям о последствиях низкой зарплаты и продолжительного рабочего дня для работников швейной отрасли и выдвинули предложение по улучшению ситуации.
Нестандартная занятость в Индии27 июня, 2012В госсекторе Индии количество рабочих мест с нестандартной занятостью даже больше, чем в частных компаниях.
