Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 102 results

Колумбия: IndustriALL поддерживает борьбу Sintracarbon за справедливый договор

3 марта, 2016Отрасль, переживающая кризис, должна содействовать диалогу и сотрудничеству, а не использовать трудные времена в качестве предлога для отказа от завоеванных прав и свобод. Об этом говорится в письме Глобального Союза IndustriALL, направленном Cerrejon накануне голосования по вопросу объявления забастовки, которое было спровоцировано отказом компании вести переговоры по подписанию коллективного договора.

Sintracarbón одерживает победу в переговорах с руководством шахты Cerrejón

21 марта, 2016После 62 дней трудных переговоров колумбийский профсоюз работников угольной промышленности Sintracarbón добился от руководства Cerrejón подписания соглашения, признающего вклад 13000 работников, которые изо дня в день трудятся на шахте.

В Колумбии рабочие Acerías Paz del Río требуют улучшения условий труда

22 января, 2013Бразильская транснациональная компания Votorantim, которой принадлежит 70 процентов акций Acerías Paz del Río, навязала применение нестандартных форм занятости и аутсорсинга. В ответ на это профсоюз Sintra Paz del Río требует улучшения условий труда для работников и их семей.

На МКТ прозвучала обеспокоенность по поводу насилия в Колумбии

18 июня, 2021Вопрос о нарушении Конвенции МОТ № 87 о свободе объединения в Колумбии был включен в повестку дня Комитета МОТ по применению норм (КПН), работающего во время Международной конференции труда.

В Колумбии убит лидер профсоюза USO

13 декабря, 201211 декабря, спустя несколько часов после подписания торгового соглашения между ЕС и Колумбией, произошло еще одно хладнокровное убийство колумбийского профсоюзного активиста, который поплатился жизнью за профсоюзную деятельность в транснациональной компании.

Gerdau увольняет 270 рабочих на двух заводах в Колумбии

13 сентября, 2012Компания Gerdau уволила 180 рабочих завода в Токансипе и 90 рабочих завода в Муне. Профсоюз Sintrametal призывает правительство поддержать рабочих страны. Компания объясняет причину увольнений экономическим кризисом.

Рабочие компании Gerdau Diaco Muña создают профсоюзный комитет Sintrametal в Сибате

13 сентября, 2012В ответ на увольнение более 300 рабочих, которое произошло в конце августа на двух колумбийских металлургических заводах бразильской транснациональной компании Gerdau, группа рабочих решила объединиться в профсоюз и присоединиться к профсоюзу рабочих-металлистов Sintrametal.

Поддержите бастующих в Колумбии рабочих-нефтяников

4 октября, 2012Глобальный профсоюз IndustriALL призывает свои членские организации выразить поддержку Профсоюзу работников нефтяной промышленности (USO) и 1100 рабочим, которые объявили забастовку нефтесервисной компании в центральном колумбийском муниципалитете Пуэрто-Гайтан. Вчера там массовые забастовки обернулись столкновением с полицией.

Профсоюзы начинают всемирную кампанию против Glencore – за нарушение прав трудящихся

14 сентября, 2017На пресс-конференции, состоявшейся сегодня в городе Богота, Колумбия, Глобальный союз IndustriALL и его членские организации объявили о начале всемирной кампании против нарушений прав трудящихся в компании Glencore.

IndustriALL осуждает насилие в Колумбии

6 мая, 2021Сотни колумбийцев, участвовавших в мирных демонстрациях, стали жертвами полицейских репрессий. IndustriALL вместе с глобальными профсоюзными федерациями осуждает насилие и применение оружия против граждан страны, в результате которого погибли и пострадали люди, многие демонстранты были арестованы, есть пропавшие без вести.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.