Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 66 results

4-дневная забастовка водителей ударит по поставкам Indesit в Великобритании

17 августа, 2015Unite, членская организация Глобального Союза IndustriALL, планирует провести в Великобритании ряд забастовок в связи с нежеланием производителя бытовой техники Indesit пересмотреть в сторону увеличения свое первоначальное предложение о повышении заработной платы с января 2015 года на 1,5 процента.

Великобритания: Kone грозит двухнедельная забастовка

26 мая, 2015Профсоюз Unite, британская членская организация Глобального Союза IndustriALL, призывает руководство финского производителя лифтов и эскалаторов Kone вмешаться в спор по вопросу использования в автомобилях сотрудников системы слежения и контроля в связи с тем, что на 27 мая запланировано начало двухнедельной забастовки.

Британское правительство поддерживает конвенцию о безопасности в отрасли утилизации судов

20 января, 2016Британское правительство выразило намерение ратифицировать Гонконгскую Конвенцию о безопасной и экологически обоснованной рециркуляции судов.

Профсоюз заключил соглашение, спасшее завод Rolls-Royce в Барнольдсвике

14 января, 2021Члены профсоюза Unite одержали победу в борьбе за завод в Барнольдсвике, мужественно продолжая пикет в течение всего зимнего периода, несмотря на холодную погоду. Новаторское соглашение, заключенное между профсоюзом и компанией, позволило сохранить 350 рабочих мест и защитить от разорения местную общину.

Члены Unite одобрили новое соглашение с Babcock

4 апреля, 2014Три недели забастовок привели к успешному завершению трудового спора между членами входящего в IndustriALL британского профсоюза Unite, работающими на объектах военно-морских баз Фаслейн и Коулпорт Королевского военно-морского флота, и их работодателем компанией Babcock.

IG Metall и Европейский производственный совет Opel встретились с PSA Group

23 февраля, 2017В свете продолжения дискуссий по поводу возможного приобретения Opel/Vauxhall компанией PSA Group 20 февраля немецкий профсоюз IG Metall и Европейский производственный совет Opel/Vauxhall встретились с представителями французского автопроизводителя.

Unilever и глобальные союзы подписывают соглашение об ограничении временной занятости

10 мая, 2019Глобальный союз IndustriALL, IUF и Unilever подписали беспрецедентное соглашение об ограничении использования временных работников и защите постоянных рабочих мест на заводах Unilever.

Профсоюзы усиливают международное влияние в ответ на атаки Crown Holdings

26 февраля, 201425 февраля в Швейцарии состоялась встреча, во время которой профсоюзы из Канады, Франции, Италии, Испании, Швейцарии, Турции и Великобритании обсуждали меры по противодействию антипрофсоюзной стратегии американской транснациональной компании по производству упаковочных материалов Crown Holdings.

COP26 завершилась принятием половинчатого Климатического пакта Глазго

16 ноября, 202126-я сессия Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата завершилась в субботу, 13 ноября. Представители профсоюзов, присутствовавшие на конференции, считают, что достигнутое в субботу вечером окончательное соглашение, так называемый климатический пакт Глазго, оказалось недостаточно амбициозным для того, чтобы добиться ограничения глобального потепления в пределах 1,5°C по сравнению с доиндустриальным уровнем, как это определено в Парижском соглашении.

Работники Северного моря вновь бастуют, получив волну поддержки со всего мира

3 августа, 2016Члены Unite и RMT, работающие на семи платформах Shell в Северном море, проведут 4 и 5 августа еще одну забастовку.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.