Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 180 results

Профсоюзы BASF укрепляют единство на международном уровне

27 июня, 2019Делегаты от профсоюзов из 16 стран, представляющие работников расположенных по всему миру предприятий немецкой химической компании, встретились 25 июня в штаб-квартире профсоюза Petrol-İş в Стамбуле, Турция.

Турецкие рабочие-металлисты борются за справедливое соглашение

6 января, 2022В октябре 2021 года между профсоюзами и Турецкой ассоциацией работодателей металлообрабатывающей промышленности MESS начались общеотраслевые коллективные переговоры о подписании соглашения, регулирующего условия труда 142000 рабочих-металлистов, занятых в более чем 300 компаниях. С середины декабря рабочие проводят акции, призывая работодателей выполнить их требования, учитывая, что в Турции произошёл экономический кризис.

Турецкие стекольщики бастуют, протестуя против продолжающихся атак на профсоюз

9 августа, 2019Члены входящего в Глобальный союз IndustriALL профсоюза Kristal-Is, рабочие Düzce Cam, одной из дочерних компаний турецкого стеклопроизводителя Okan Group в городе Дюздже, бастуют с 26 июля 2019 года. За четыре года борьбы рабочих за признание профсоюза работодатель в нарушение национального и международного законодательства использовал все возможные антипрофсоюзные методы, включая увольнение 80 членов профсоюза и назначенных профсоюзных представителей.

Рабочие – не рабы: турецкие профсоюзы против системы заемного труда

8 марта, 2016Турецкий парламент обсуждает предложенный правительством законопроект, предоставляющий агентствам занятости право нанимать работников в ряде отраслей промышленности. В случае одобрения новый закон повлечет за собой огромный сдвиг на рынке труда – от бессрочных трудовых договоров к краткосрочным контрактам, разрешив широкое использование нестандартной занятости.

Поставщик ТНК Enpay увольняет в Турции 65 работников за вступление в профсоюз

30 июля, 2015Компания Enpay, турецкий поставщик ABB, Alstöm, Schneider и Siemens, уволила в Турции 65 членов профсоюза. В связи с этим Глобальный Союз IndustriALL требует у известных транснациональных корпораций принять действенные меры.

Уволенные турецкие рабочие Punto Deri продолжают борьбу

21 ноября, 201328 работников, уволенных компанией Punto Deri, членов входящего в Глобальный Союз IndustriALL турецкого профсоюза Deri-Is, более трех месяцев проводили пикет, протестуя против нарушения своих основных прав.

Кампания ‘Take-Backs no more’ выбирает в качестве мишени Генерального директора Carnival Cruises

16 января, 2014IndustriALL и его членские организации полностью поддерживают новый этап кампании под руководством Союза объединенных сталелитейщиков, направленной против крайне антипрофсоюзного поведения Генерального директора Carnival Cruises и директора Crown Holdings Арнольда Дональда.

В Турции профсоюз работников Standard Profil получил официальное признание

10 января, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз Petrol-İş в конце декабря 2012 года получил юридическое признание в качестве профсоюза, представляющего интересы работников Standard Profil в Турции, и после четырехлетней кампании по объединению работников начал коллективные переговоры с работодателем.

В Турции продолжается борьба за права рабочих ISMACO и DESA

28 февраля, 2013Профсоюз работников кожевенной промышленности Турции, членская организация Глобального союза IndustriALL, 23 февраля организовал акцию протеста против продолжающихся попыток уничтожить профсоюзные организации на фабрике по производству кожи DESA и на текстильной фабрике ISMACO.

В Турции объявлена всеобщая забастовка против продолжающегося жестокого насилия правительства

17 июня, 2013Глобальный союз IndustriALL заявляет о своей всецелой поддержке всеобщей забастовки, объявленной сегодня, 17 июня, пятью крупнейшими профцентрами и профессиональными организациями DISK, KESK, TMMOB, TTB и TDB в знак протеста против санкционированного правительством продолжающегося жестокого насилия полиции в отношении участников мирных демонстраций.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.