Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 101-105 из 105 results

Выделена компенсация жертвам пожара в Пакистане

17 января, 2013Немецкая сеть текстильных дискаунтеров KiK Textilen подписала с Пакистанским институтом трудового образования и исследований (PILER) договор о компенсации в размере 1 миллиона долларов для выплаты жертвам пожара на фабриках компании Ali Enterprises в Пакистане.

Компания Syngenta отказывается предоставить постоянную занятость 50 рабочим в Пакистане

27 сентября, 2012Швейцарская агрохимическая транснациональная компания Syngenta не достойно повела себя в Пакистане, уволив в декабре 2010 года Генерального секретаря профсоюза работников компании. Во время длительного трудового спора за право 50 работников получить постоянную занятость, руководство отклонило многочисленные судебные решения, которые были приняты в пользу работников.

Объединение в профсоюзы – лучший способ предотвращения дальнейших трагедий в Пакистане

20 сентября, 2012Глобальный профсоюз IndustriALL утверждает, что свобода объединения и профсоюзы – лучший способ предотвращения дальнейших несчастных случаев на производстве. Этот вывод был сделан после того, как стало известно, что аттестат, выданный известной мониторинговой группой фабрике Ali Enterprise в Пакистане всего за несколько недель до трагедии, не смог предотвратить пожар, повлекший гибель около 300 рабочих. Многие из них не смогли выбраться из горящего здания, потому что двери были заблокированы.

Одежду немецкого бренда KIK шьют на фабрике в Пакистане

19 сентября, 2012Дорогой ценой достались дешевые джинсы 17 сентября в Пакистане, когда стало известно, что дешевый немецкий бренд KIK шьет одежду на фабрике Ali Enterprises, на которой произошел пожар, унесший жизни 300 человек.

Пакистан в ужасе после гибели 300 рабочих

13 сентября, 2012Более 300 рабочих погибли в результате опустошительных пожаров 11 сентября 2012 года на швейной фабрике в Карачи и на обувной фабрике в Лахоре, Пакистан.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.