Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 37 results

Компания Jabil уволила во время пандемии 190 итальянских рабочих

25 мая, 2020Профсоюзы Италии осудили незаконное и безответственное решение об увольнении 190 рабочих на заводе в городе Марчанизе и призывают к бессрочной забастовке.

Итальянские рабочие ArcelorMittal бастуют, требуя сохранить рабочие места

25 ноября, 2020IndustriALL поддерживает свои членские профсоюзы в Италии, FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UIL, и присоединяется к их требованиям, призывая ArcelorMittal и итальянское правительство срочно принять решение о будущем компании в стране, чтобы обеспечить права и интересы итальянских рабочих ArcelorMittal.

Итальянские металлисты бастуют, требуя стабильности в промышленности

4 ноября, 201931 октября члены итальянских профсоюзов работников металлообрабатывающей промышленности, FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UL, входящих в Глобальный союз IndustriALL, объявили двухчасовую забастовку, чтобы провести собрания на своих рабочих местах и потребовать у правительства срочно разработать и проводить в жизнь политику устойчивого развития промышленности в целях обеспечения стабильного будущего.

Итальянские рабочие борются против закрытия завода Whirlpool в Неаполе

22 октября, 2020Итальянские членские организации Глобального союза IndustriALL, FIM-CISL, FIOM-CGIL и UILM-UiIL, представляющие работников Whirlpool, транснациональной компании, производителя бытовой техники, проводят двухдневную акцию протеста 22 и 23 октября. Они требуют пересмотра решения о закрытии предприятия в Неаполе к концу октября 2020 года. Это решение ставит под угрозу более 400 рабочих мест.

IndustriALL продлевает глобальное соглашение с энергетической компанией Eni

24 июня, 2019На состоявшейся 21 июня встрече в Афинах, Греция, Глобальный союз IndustriALL и итальянская энергетическая компания ENI продлили глобальное рамочное соглашение (ГРС).

Мы солидарны с бастующими рабочими-металлистами Италии

14 июня, 2019Сегодня рабочие-металлисты Италии объявили всеобщую забастовку. Они вышли на улицы Милана, Флоренции и Неаполя и потребовали будущего для своей отрасли.

Итальянские рабочие-металлисты подпишут новый национальный колдоговор

2 декабря, 201626 ноября после 13 месяцев переговоров и 20-часовой забастовки входящие в IndustriALL профсоюзы FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UIL и объединения работодателей Federmeccanica/Assistal достигли предварительного согласия о подписании нового национального коллективного договора, положив тем самым конец периоду заключения отдельных колдоговоров.

Права трудящихся никогда не выйдут из моды!

13 января, 2017Сегодня, 13 января, полмиллиона работников текстильной, швейной и обувной промышленности Италии проводят всеобщую забастовку. Они требуют продления срока действия национальных коллективных соглашений. Во Флоренции прошла демонстрация. Она совпала с проведением выставки Pitti Uomo, одним из главных событий мира мужской моды.

IndustriALL и ENI договорились о расширении прав работников

7 июля, 2016Глобальный союз IndustriALL и итальянский энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира, и о порядке работы всемирного производственного совета.

Всемирный производственный совет ENEL готовится продлить ГРС

22 июля, 2016Всемирный производственный совет ENEL обсудил ситуацию на предприятиях компании в разных странах мира и выработал предложения по продлению глобального рамочного соглашения, срок действия которого истекает в ближайшее время. Встреча состоялась в июле 2016 года в Риме.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.