Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 41-50 из 200 results

Профсоюзы могут играть важную роль в торговле между странами Африки

13 февраля, 2020Профсоюзы, как представители интересов работников, могут играть важную роль в развитии внутриафриканской торговли между Сьерра-Леоне и Южноафриканской Республикой, чтобы гарантировать устойчивый достойный труд, охрану здоровья и безопасность, а также обеспечить работникам заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума, считает Национальный союз горняков, членская организация Глобального союза IndustriALL.

Тунисская декларация призывает включить в торговое соглашение AfCFTA положения о труде

29 сентября, 2022В Тунисской декларации, принятой 27 сентября профсоюзами из 39 африканских стран, подчеркивается необходимость включения в соглашение о создании Африканской континентальной зоны свободной торговли (AfCFTA) положений о труде в целях обеспечения соответствия международным трудовым стандартам и программе достойного труда.

Единое требование на разных языках: Права профсоюзам Мексики СЕЙЧАС!

21 февраля, 2013На этой неделе внимание профсоюзов всего мира приковано к Мексике. 10000 активистов различного происхождения из разных регионов, представляющих разные культуры и разные отрасли промышленности, говорящих на разных языках и участвующих в разных акциях, направляют единый четкий сигнал: “Мы не отступим, пока права мексиканских рабочих не будут соблюдаться полностью”.

Устойчивое развитие и справедливый переход – ключ к будущему горного дела в Африке

6 февраля, 2020В то время как перед горнодобывающей промышленностью встают новые вызовы, связанные с изменением климата и индустрией 4.0, нерешёнными остаются проблемы в сфере экологии, социальной жизни общества и управления.

Профсоюзы полны оптимизма – шахта AngloGold Ashanti в Гане снова в строю

20 февраля, 2020После периода неопределенности, во время которого объём производства на шахте в Обуаси сначала сократили, а потом в 2016 году её и вовсе закрыли на техническое обслуживание и ремонт, шахта возобновила свою работу.

Работодатели Маврикия используют Covid-19, чтобы ослабить закон о труде

23 июля, 2020В октябре 2019 года профсоюзы Маврикия одержали большую победу, поскольку после долгих лет борьбы в трудовое законодательство были внесены поправки в пользу рабочих. Однако работодатели использовали пандемию, чтобы восстановить статус-кво.

В Мозамбике Covid-19 вернул вопросы безопасности в список приоритетов

18 августа, 2020Вопросы, касающиеся охраны труда и безопасности работников, после вспышки Covid-19 снова оказались на верхних позициях в списке приоритетных задач профсоюзов, и вместе с этим возросла роль представителей по охране труда.

Профсоюзные федерации ЮАР вместе проводят национальную забастовку

8 октября, 2020Тысячи рабочих вышли на улицы главных городов ЮАР, протестуя против коррупции, гендерного насилия и требуя защитить от заносчивых работодателей рабочие места и коллективные соглашения.

Африканские профсоюзы обязуются сделать приоритетом устойчивое промышленное развитие

30 апреля, 201326 членских организаций IndustriALL из 16 стран Африки к югу от Сахары во время встречи в Йоханнесбурге 23-24 апреля разработали стратегию давления на свои правительства, стремясь обязать их прогрессивную политику в целях содействия индустриализации и занятости.

Профсоюзный лидер Свазиленда Уандер Мконза освобожден под залог

14 мая, 2013Отвечая на вопрос, ослабит ли этот опыт его политическую деятельность, Уандер Мконза сказал: “Конечно, нет! Угроза тюрьмы больше не может ослабить наш дух, потому что мы боремся за демократию в Свазиленде”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.