Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 206 results

Женщины-шахтеры, пережившие сексуальные домогательства, делятся травматическим опытом

7 апреля, 2022Гендерное насилие и сексуальные домогательства – по-прежнему распространённое явление в горнодобывающей промышленности стран Африки к югу от Сахары. Такой вывод можно сделать, услышав истории нескольких участниц учебного семинара, организованного 5-6 апреля в Йоханнесбурге.

Энергетики Зимбабве бастуют из-за нищенской зарплаты

24 февраля, 2022Рабочие энергетической промышленности Зимбабве направили письмо своему работодателю в Управление электроснабжения Зимбабве (ZESA), заявив, что из-за нищенской зарплаты они больше не могут выходить на работу.

ЮАР: Профсоюзы призывают правительство вмешаться, чтобы сохранить рабочие места на НПЗ и ГПЗ

17 февраля, 2022В связи с закрытием нескольких нефте- и газоперерабатывающих заводов и дальнейшими планами по закрытию предприятий в этом секторе профсоюзы обратились к правительству ЮАР с просьбой вмешаться, чтобы сохранить рабочие места.

Профсоюзы и организации гражданского общества Того против репрессивного законопроекта

1 февраля, 2022Профсоюзы и организации гражданского общества Того выступают против проекта конституционных поправок, положения которых нарушают права трудящихся и права человека, защищенные действующим законодательством. Они считают поправки “либертицидными”, поскольку они ущемляют право на свободу объединения.

В борьбе за индустриализацию Африки

25 ноября, 2021Был одобрен целый ряд стратегий индустриализации Африки, начиная с Повестки дня Африканского союза на период до 2063 года, стратегий Ускоренного индустриального развития Африки и Программы развития горнодобывающей промышленности Африки на континентальном уровне и заканчивая национальными программами промышленного развития. Но прорыва так и не случилось, а вот препятствия хорошо известны и задокументированы.

ЮАР: Профсоюз горняков обязуется привлечь больше членов и эффективнее их защищать

28 октября, 2021На конференции, состоявшейся в Ист-Лондоне 26-27 октября и посвящённой выработке плана действий, Национальный профсоюз горняков (NUM) принял решение вернуться к основам стратегии вовлечения в профсоюз, органайзинга и защиты прав своих членов, занятых в строительной, энергетической, металлургической и горнодобывающей промышленности.

Профсоюзы Уганды проводят кампанию за признание на китайских швейных фабриках

14 октября, 2021Профсоюз работников текстильной и кожевенной промышленности Уганды (UTGLAWU) потрясён тем, что работодатели китайских текстильных и швейных фабрик в городском центре Мбалала в районе Муконо в нарушение трудового законодательства Уганды продолжают игнорировать профсоюз даже после того, как большинство рабочих стали его членами.

Профсоюзы Зимбабве начинают кампанию в поддержку вакцинации от Covid-19

2 сентября, 2021Семь членских организаций Глобального союза IndustriALL в Зимбабве начинают кампанию с призывом к работникам сделать прививку от Covid-19 на фоне сомнений и колебаний, вызванных сообщениями против вакцинации в социальных сетях и на других платформах.

Профсоюз: Ратификация Сьерра-Леоне документов МОТ – это возможность преобразовать трудовые отношения

2 сентября, 2021Членская организация Глобального союза IndustriALL, Профсоюз ремесленников, работников сферы услуг и общего профиля (ASGEmU), считает, что ратификация Сьерра-Леоне девяти документов Международной организации труда (МОТ) – это возможность преобразовать трудовые отношения и содействовать обеспечению достойных условий труда в стране.

Профсоюз в Танзании борется с гендерным насилием на швейных фабриках

29 июля, 2021Несколько месяцев назад председатели профкомов Профсоюза работников промышленности и торговли Танзании (TUICO), членской организации Глобального союза IndustriALL, посетили текстильные и швейные фабрики Sunflag в Танзании и были шокированы информацией о случаях гендерного насилия и домогательств, о которых им рассказали работники.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.