Профсоюзная молодежь Центральной Азии требует внимания к молодежной политике7 ноября, 2022Молодые профсоюзные активисты горнодобывающей и металлургической, нефтегазовой, текстильной и энергетической отраслей из Кыргызстана и Казахстана приняли участие в форуме IndustriALL под названием «Молодежь за новые перспективы для профсоюзов», который прошел в Кыргызстане 27-28 октября.
Профсоюзы Кыргызстана борются против антипрофсоюзного закона 25 апреля, 2019Членские организации Глобального союза IndustriALL в Кыргызстане требуют отозвать проект закона Кыргызской Республики «О профессиональных союзах», который существенно ограничивает права профсоюзов.
Суд признал незаконным увольнение профсоюзного лидера в Кыргызстане 10 марта, 2016Жайылский районный суд признал незаконным увольнение Жанайдара Ахметова, председателя первичной организации Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана (ГМПК) работников китайской нефтяной компании Zhongda, осуществляющей деятельность в Кыргызстане. ГМПК – членская организация IndustriALL.
IndustriALL провел семинары по всему Кыргызстану10 мая, 2016В последнюю неделю апреля Глобальный союз IndustriALL и его членская организация Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана провели в разных регионах Кыргызстана серию семинаров, в которых приняли участие около 80 членов профсоюза. Основными темами обсуждения были органайзинг и способы укрепления профсоюзной организации.
Кыргызстан: Наложено вето на противоречивый закон о профсоюзах 29 мая, 202127 мая Президент Кыргызстана наложил вето на закон о профсоюзах, который серьезно подрывает свободу объединения в Кыргызстане и лишает профсоюзы независимости.
Профсоюзы объединяются для защиты прав в Восточной Европе, Центральной Азии и на Кавказе 18 декабря, 2025В течение двух дней профсоюзы из Восточной Европы, Центральной Азии и Кавказа встречались на субрегиональной встрече IndustriALL, чтобы обменяться опытом, оценить проблемы, с которыми сталкиваются работники и профсоюзы, и обсудить совместные действия по укреплению единства. Хотя во многих странах формально существуют права на объединение, ведение коллективных переговоров и забастовки, на практике профсоюзы часто сталкиваются с процедурными препятствиями, которые затрудняют реальные действия. Существуют высокие пороги для голосования по забастовкам, широкие определения «жизненно важных служб», длительные этапы медиации и строгие сроки уведомлений.
Стихийная забастовка на золотоносном месторождении в Кыргызстане9 июня, 201429 мая 2014 г. на одном из золотоносных месторождений Кыргызстана «Талды-Булак Левобережный» началась забастовка. Перед зданием администрации предприятия в г. Орловка состоялся стихийный митинг работников подрядных организаций ОсОО «Алтынкен» (золотоносное месторождение Талдыбулак Левобережный), которые отказались от выполнения работ. В качестве требований выдвигаются увеличение оплаты труда и улучшение условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами защиты, а также проживание в вахтовом поселке.
За забастовку в Кыргызстане можно сесть на 15 лет11 марта, 2014В соответствии с новым законопроектом предлагается установить уголовную ответственность руководителей и других сотрудников предприятий стратегического значения за срыв или остановку производства сроком до 15 лет.
Профсоюзы Кыргызстана обсуждают потенциальные изменения на Кумторе28 февраля, 201426 февраля в гостинице «Достук» г.Бишкека (Кыргызстан) прошел семинар для профактива ЗАО «Кумтор Оперейтинг Компани» при активном участии ЦК Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана и Глобального союза IndustriALL на тему: «Роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на предприятиях ТНК».
Китайская нефтяная компания нарушает права рабочих в Кыргызстане9 сентября, 2015Совершая беспрецедентные нападки на профсоюз, китайская нефтяная компания Zhongda, работающая в Кыргызстане, в нарушение национального законодательства уволила избранного профсоюзного лидера и препятствовала ему в доступе на предприятие. IndustriALL совместно с LabourStart начинает кампанию за восстановление профсоюзного лидера и прекращение уничтожения профсоюза.