Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 41-50 из 126 results

Рабочие Алжира продолжат забастовки

4 апреля, 2019***ОБНОВЛЕНО 3 апреля 2019*** В Алжире рабочие по-прежнему планируют провести всеобщую трехдневную забастовку, начиная с 7 апреля, если не будет назначено переходное правительство. Хотя с отставкой президента Бутефлики протестующие добились победы, профсоюз SNATEG, членская организация IndustriALL, требует назначения переходного правительства с участием представителей оппозиции для подготовки и проведения прозрачных президентских выборов. SNATEG также требует отставки временно исполняющего обязанности президента председателя верхней палаты парламента Абделькадера Бенсалаха. “Алжирский народ не доверяет нынешнему правительству, учрежденному Бутефликой”, – говорит президент SNATEG Рауф Меллал.

Иран: правительство пытается ослабить контроль в сфере труда, говорит профсоюзный лидер

2 сентября, 2016Мазияр Гилани-Нежад из профсоюза рабочих-металлистов и механиков Ирана (UMMI) рассказал о ситуации в стране.

Йеменский профсоюз выигрывает иск против норвежской нефтяной компании

2 сентября, 2016Суд по трудовым вопросам Йемена вынес решение в пользу профсоюза в деле об увольнении 200 работников, узнавших о решении компании из сообщения, полученного по электронной почте.

Профсоюзы MENA усиливают влияние путем укрепления сотрудничества

27 марта, 2014На региональной конференции Глобального Союза IndustriALL для стран Ближнего Востока и Северной Африки (MENA), состоявшейся в иорданской столице Аммане, разгорелась оживленная дискуссия по вопросам демократического развития и прав трудящихся.

IndustriALL отмечает Международный женский день

18 марта, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) провел конференцию “Женщины сталелитейной промышленности”. Мероприятие проходило с 10 по 13 марта в Питтсбурге под девизом “Уважая прошлое, мы защищаем будущее”. Это было самое многочисленное мероприятие за все время. В конференции приняли участие около 1000 женщин, которые представляли все секторы и все регионы Соединенных Штатов и Канады. Основное внимание было уделено вопросу, как женщины могут быть вовлечены в профсоюзную деятельность в сфере образования, информационного обмена, политического влияния, профессиональной деятельности, органайзинга, законодательного творчества, оперативного реагирования и безопасности труда.

Профсоюзы MENA поддерживают лидера иракских рабочих-нефтяников

11 апреля, 2013Членские организации IndustriALL стран Ближнего Востока и Северной Африки (MENA) выражают поддержку профсоюзному лидеру иракских рабочих-нефтяников Хасану Аваду Джума’а, против которого было возбуждено уголовное дело по обвинению в организации забастовки. Профсоюзы MENA намерены и дальше наращивать усилия, направленные на объединение работников, создание профсоюзных сетей и защиту прав трудящихся.

Профсоюзные активисты мира организовали велопробег в поддержку прав трудящихся

13 июня, 2013В среду, 12 июня, профсоюзные лидеры и активисты из разных стран мира приняли участие в велопробеге ‘Маршрут Позора’, посетив дипмиссии и посольства в Женеве, Швейцария, чтобы привлечь внимание к странам, постоянно нарушающим права трудящихся.

МОТ приступает к реализации проекта по борьбе с торговлей девочками и женщинами

18 июля, 201315 июля МОТ начала реализацию нового проекта под названием “Work in Freedom” (“Труд в условиях свободы”), цель которого – обеспечение безопасного будущего трудящимся женщинам-мигрантам из Южной Азии.

Профсоюзы готовятся провести 7 октября глобальную акцию

29 августа, 20137 октября не за горами, и многие членские организации Глобального союза IndustriALL уже готовятся к проведению акции в поддержку международной кампании IndustriALL “НЕТ заемному труду”.

Профсоюзы всего мира мобилизуются против заемного труда

10 октября, 2013В очередной раз благодаря мобилизации профсоюзов 7 октября во Всемирный день действий за достойный труд внимание всего мира было привлечено к негативным последствиям нестандартной занятости.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.