Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 37 results

Южная Африка: Молодые рабочие укрепляют профсоюзную сеть

27 сентября, 2017Молодые рабочие из 11 членских профсоюзов IndustriALL, представляющих работников строительной, химической, швейной и текстильной, энергетической, металлургической и горнодобывающей промышленности Южной Африки, из Ботсваны, Лесото, Мозамбика, Намибии, ЮАР и Свазиленда встретились 20-21 сентября в столице Ботсваны Габороне, чтобы обсудить возможности координации и совместных действий для решения общих проблем. На семинаре были рассмотрены способы расширения участия молодежи в профсоюзах.

Нарушения прав трудящихся – в центре внимания МОТ

16 июня, 2016Комитет по применению стандартов МОТ на Международной конференции труда 2016 года в Женеве заслушал свидетельства работников из разных стран мира, столкнувшихся с усилением репрессий и трудностями в осуществлении прав, закрепленных в конвенциях МОТ.

еСватини: Профсоюз празднует судебную победу

28 апреля, 2018Объединенный профсоюз Свазиленда (ATUSWA), членская организация Глобального союза IndustriALL, очень рад решению, вынесенному судом по трудовым вопросам в столице Свазиленда, недавно переименованного в еСватини, Мбабане. 26 апреля суд подтвердил, что Свазилендский профсоюз работников перерабатывающей и смежных отраслей промышленности и Свазилендский профсоюз работников обрабатывающей и смежных отраслей промышленности объединились, чтобы создать новый профсоюз.

Терпение по поводу обещанных реформ в Свазиленде на исходе

16 июня, 2014На Международной конференции труда в Женеве во время рассмотрения ситуации с правами работников в Свазиленде возмущенные представители Группы трудящихся держали в руках листы с напечатанными требованиями об освобождении находящегося в тюрьме профсоюзного юриста и регистрации профсоюзных федераций Свазиленда.

В Эсватини работодатель подал в суд на профсоюз за причинение ущерба из-за забастовки

15 сентября, 2020Тайваньская компания FTM Garments обратилась в суд, обвинив Ассоциацию “Объединенные профсоюзы Свазиленда” (ATUSWA) в причинении ущерба из-за приостановки производства на четыре дня и порче имущества во время пикета, состоявшегося два года назад. ATUSWA заявляет, что компания пытается таким образом ослабить профсоюз.

Требуем справедливости в отношении убитого в Эсватини правозащитника

3 февраля, 20233 февраля южноафриканские профсоюзы из Конгресса профсоюзов ЮАР и организации гражданского общества, выступающие за демократические реформы, провели пикет у посольства Эсватини в Йоханнесбурге, потребовав справедливости и проведения независимого расследования убийства Тулани Масеко, адвоката по правам человека и социальной справедливости.

Остановить репрессии в Эсватини

6 апреля, 2023Профсоюзы и организации гражданского общества в условиях репрессий со стороны полиции и органов государственной безопасности призывают к национальному диалогу по вопросу демократических реформ в Эсватини, последней абсолютной монархии на африканском континенте.

Профсоюзы Свазиленда объединяются ради укрепления единства и усиления своего влияния

19 сентября, 20138 сентября десять профсоюзов Свазиленда, стремясь укрепить единство среди работников производственного сектора, с успехом провели объединительный съезд, в результате которого была образована организация Объединенные профсоюзы Свазиленда (Atuswa).

Новый удар нанесен Федерации профсоюзов Свазиленда

7 марта, 2013Суд по производственным вопросам Свазиленда лишил Конгресс профсоюзов Свазиленда (Tucoswa) юридического статуса, помогая тем самым репрессивному режиму Свази избавиться накануне национальных выборов от профсоюзных призывов к демократии.

Профсоюзы борются за демократию в Свазиленде

11 сентября, 2012Несмотря на жестокие репрессии со стороны правительства Свазиленда, профсоюзы вместе со студенческими структурами и гражданским обществом выступили с призывом к проведению многопартийных демократических выборов. Это произошло во время Глобальной недели действий, проходившей с 3 по 7 сентября.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.