Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 310 results

РЕПОРТАЖ: Профсоюзы Латинской Америки ищут пути для активного продвижения реиндустриализации

7 мая, 2021Членские организации IndustriALL в Латинской Америке и Карибском бассейне разработали отраслевую политическую и профсоюзную повестку дня для продвижения реиндустриализации в регионе с упором на устойчивое развитие и обеспечение справедливого перехода к низкоуглеродной экономике.

Во всем мире атомщики отмечают годовщину катастрофы в Фукусиме

1 апреля, 202111 марта 2011 года в Японии произошло землетрясение магнитудой 9,0 баллов, вызвавшее цунами в Тохоку. Оно получило официальное название “Великое землетрясение в Восточной Японии”. 25000 человек погибли или пропали без вести. Лидеры профсоюзов работников атомной и энергетической промышленности организовали 30 марта онлайн-встречу, чтобы отметить десятилетнюю годовщину трагедии на АЭС в Фукусиме.

Тысячи рабочих British Gas продолжают забастовку

21 января, 2021Профсоюз GMB, членская организация IndustriALL в Великобритании, провел серию из семи однодневных забастовок в знак протеста против планов компании British Gas уволить и повторно нанять работников, чтобы снизить заработную плату и ухудшить условия трудовых контрактов. До проведения серии однодневных акций рабочие в начале этого месяца организовали пятидневную забастовку.

Вебинар IndustriALL о переходе к энергетической безопасности

21 января, 2021Послушайте обсуждение экспертов и профсоюзных представителей из Германии, Австралии, Колумбии, Испании и Южной Африки о приверженности энергетических компаний переходу к энергетической безопасности.

Французские профсоюзы проведут день действий против ликвидации EDF

14 января, 202119 января профсоюзы работников энергетики проведут день действий, чтобы ещё раз заявить о своём несогласии с реализацией проекта Hercules, в рамках которого планируется разделить и частично приватизировать энергетический гигант Electricité de France (EDF) и сделать это в условиях климатического кризиса и кризиса в сфере общественного здравоохранения.

Реиндустриализация стран Латинской Америки и Карибского бассейна

11 декабря, 20208 декабря более 150 профсоюзных лидеров, представляющих работников цветной металлургии, энергетики и автомобилестроения стран Латинской Америки и Карибского бассейна, завершили серию семинаров и рабочих групп в рамках проекта, реализуемого IndustriALL и Union to Union.

Арбитраж постановил: Shell должна начать переговоры на объекте в Австралии

10 декабря, 2020Арбитраж по трудовым отношениям поддержал входящий в Глобальный союз IndustriALL Австралийский профсоюз рабочих (AWU), обратившийся с просьбой заставить Shell начать коллективные переговоры об условиях труда работников морской нефтяной платформы Prelude FLNG.

Repsol сделала новое предложение и профсоюзы отменили забастовку

4 декабря, 2020После того, как профсоюзы объявили забастовку, компания сделала предложение, с которым профсоюзы согласились.

Профсоюзы Испании объявляют забастовку в Repsol

1 декабря, 2020Испанские членские организации IndustriALL, UGT FICA, CCOO de Industria и USO, объявили забастовку в ответ на планы энергетической компании закрыть 16 центров Repsol Butano.

Украинские профсоюзы работников энергетики требуют диалога для Справедливого перехода

1 декабря, 202026-27 ноября профсоюзы работников атомной, нефтегазовой, энергетической, электротехнической и угледобывающей отраслей встретились в режиме онлайн на встрече, организованной IndustriALL и Фондом им. Фридриха Эберта, чтобы обсудить перспективы энергетики Украины.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.