Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 231-240 из 349 results

Преследование профсоюзов в Колумбии продолжается: арестован лидер USO

14 ноября, 20132 ноября был задержан и доставлен в отделение полиции Дарио Карденас Пачон, вице-президент Профсоюза работников нефтяной промышленности (USO) муниципалитета Вильявисенсио, департамент Мета, Колумбия. Постановление об аресте было вынесено судом по уголовным делам первой инстанции. Профсоюзного лидера безосновательно обвиняют в повреждении автодороги общественного пользования, причинении вреда природным ресурсам и нанесении ущерба частной собственности при отягчающих обстоятельствах.

IndustriALL продлевает глобальное соглашение с Siemens Gamesa

26 ноября, 2019Сегодня Глобальный союз IndustriALL и Siemens Gamesa, мировой лидер в производстве ветряных турбин, продлили срок действия глобального рамочного соглашения (ГРС), в которое были включены новые положения, улучшающие условия труда работников компании.

Профсоюзы обеспокоены сделкой по финансированию Справедливого перехода в ЮАР, объявленной на COP26

4 ноября, 2021Южноафриканские профсоюзы, входящие в Глобальный союз IndustriALL, Национальный профсоюз горняков (NUM) и Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), поддерживают инициативу “Партнерство по справедливому переходу”, в реализацию которой будут вовлечены рабочие и бедные общины путём социального диалога, которая защищает рабочие места и средства к существованию, а также способствует развитию сектора возобновляемых источников энергии, находящегося в собственности народа.

ВЕБИНАР: усиление влияния профсоюзов в секторе возобновляемой энергетики

24 ноября, 20219 декабря, меньше чем через месяц после 26-й климатической конференции сторон (COP26), Глобальный союз IndustriALL проведет вебинар, посвященный цепочке поставок возобновляемых источников энергии и ключевой цели усиления влияния профсоюзов в целях обеспечения справедливого перехода для работников.

IndustriALL и PSI продлевают срок действия глобального соглашения с EDF

10 декабря, 202129 ноября 2021 года две международные профсоюзные федерации, Глобальный союз IndustriALL и Интернационал общественного обслуживания, подписали договор о продлении на два года глобального рамочного соглашения (ГРС) с французской транснациональной энергетической компанией EDF. ГРС будет действовать до июля 2024 года.

Работники Северного моря вновь бастуют, получив волну поддержки со всего мира

3 августа, 2016Члены Unite и RMT, работающие на семи платформах Shell в Северном море, проведут 4 и 5 августа еще одну забастовку.

Глобальные федерации вместе борются против сокращения рабочих мест в Северном море

27 мая, 2016Профсоюзы, входящие в IndustriALL и МФТ, встретились в Абердине, чтобы выработать общую стратегию противодействия нападкам работодателей на качественные рабочие места в Северном море.

Бразилия: FUP становится на защиту Petrobras

23 июня, 201614 июня стал днем борьбы для нефтяников Бразилии, защищающих государственную нефтяную компанию Petrobras и подсолевые залежи нефтяных месторождений. Рабочие обратились к широкой общественности с призывом объединиться, чтобы дать отпор и выиграть битву.

Британские нефтяники впервые за 20 лет намерены провести забастовку в Северном море

21 июля, 2016Около 400 членов профсоюзов Unite и RMT, входящих в Глобальный союз IndustriALL, планируют провести 26 июля забастовку в компании Wood Group, предоставляющей услуги по эксплуатации и техобслуживанию промышленных объектов на морских и береговых месторождениях.  Профсоюзы ведут трудовой спор с компанией по поводу 30-процентного сокращения зарплат и изменения условий выплаты пособий.

Всемирный производственный совет ENEL готовится продлить ГРС

22 июля, 2016Всемирный производственный совет ENEL обсудил ситуацию на предприятиях компании в разных странах мира и выработал предложения по продлению глобального рамочного соглашения, срок действия которого истекает в ближайшее время. Встреча состоялась в июле 2016 года в Риме.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.