Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 349 results

В Иране бастуют нефтяники и газовики

26 апреля, 2023Работающие по контрактам временные рабочие нефтегазовых месторождений Южного Ирана объявили забастовку с требованием повысить заработную плату и улучшить условия труда.

Германия: Забастовка в компании Vestas завершена

17 июля, 2023Длившаяся 123 дня забастовка на предприятии Vestas Deutschland GmbH, дочерней компании датского производителя Vestas, была завершена после того, как работники подавляющим большинством голосов поддержали коллективное соглашение, к которому стороны пришли в результате переговоров. Итоговый документ включает тарифные обязательства по повышению заработной платы, компенсационные выплаты в связи с инфляцией, возможность частичного выхода на пенсию, систему оплаты труда с учетом должностных требований, а также таблицу окладов для специалистов по техническому обслуживанию.

Мы не сможем достичь климатических целей без использования технологий CCS

26 октября, 202224 октября Международная конфедерация профсоюзов (МКП), LO Norway и IndustriALL провели последний из запланированных в 2022 году технологических семинаров в рамках инициативы “Справедливый переход и энергетический сектор”. Он был посвящён технологиям улавливания и хранения углерода (CCS).

Профсоюзы Ганы призвали провести забастовку против антипрофсоюзных действий Sunon Asogli Power

4 июля, 2023Конгресс профсоюзов Ганы (TUC), федерация, объединяющая 23 профсоюза, призывает провести 10 июля национальную забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза в компании Sunon Asogli Power Ghana Limited, руководство которой в марте несправедливо уволило трёх профсоюзных лидеров.

Нефтяники борются против реструктуризации Turkish Petroleum

5 января, 2017В Турции рабочие-нефтяники из-за запрета правительства были вынуждены отменить пресс-конференцию и демонстрацию, которую собирались провести в знак протеста  против планов по реструктуризации Turkish Petroleum.

Голландский профсоюз угрожает Shell забастовкой из-за нежелания компании подписать новый колдоговор

9 декабря, 2016Голландская профсоюзная федерация FNV заявила о готовности начать забастовку на нефтеперерабатывающем заводе в Пернисе в Нидерландах, если Shell не выполнит её требования.

Колумбийский профсоюзный лидер: Мы не можем давать волю врагам мира

20 октября, 2016Президент USO, членской организации Глобального союза IndustriALL, заявил, что профсоюз готовится к мобилизации в поддержку обеспечения мира в Колумбии после того, как мирный договор правительства с повстанцами FARC был отвергнут на состоявшемся 2 октября референдуме.

Алжирский профсоюз энергетиков призывает к национальной забастовке

4 апреля, 2017Членская организация Глобального союза IndustriALL в Алжире объявила о проведении 11, 12 и 13 апреля трехдневной национальной забастовки работников государственного энергетического гиганта Sonelgaz.

National Grid прекратила локаут и заключила соглашение с рабочими сроком на 6 лет

8 января, 2019Около 1250 рабочих National Grid в штате Массачусетс, США, вернутся на свои рабочие места после заключения нового шестилетнего соглашения, подписанием которого завершился локаут, продолжавшийся более шести месяцев.

Рабочие Алжира продолжат забастовки

4 апреля, 2019***ОБНОВЛЕНО 3 апреля 2019*** В Алжире рабочие по-прежнему планируют провести всеобщую трехдневную забастовку, начиная с 7 апреля, если не будет назначено переходное правительство. Хотя с отставкой президента Бутефлики протестующие добились победы, профсоюз SNATEG, членская организация IndustriALL, требует назначения переходного правительства с участием представителей оппозиции для подготовки и проведения прозрачных президентских выборов. SNATEG также требует отставки временно исполняющего обязанности президента председателя верхней палаты парламента Абделькадера Бенсалаха. “Алжирский народ не доверяет нынешнему правительству, учрежденному Бутефликой”, – говорит президент SNATEG Рауф Меллал.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.