Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 226 results

Вот как выглядит эксплуатация

3 ноября, 2014В связи с тем, что тема эксплуатации работников швейной промышленности Маврикия стала предметом серьезного обсуждения в британской газете, Глобальный Союз IndustriALL заявил, что в действительности ситуация обстоит намного хуже, чем об этом сообщили в СМИ.

Эфиопия: Встреча всколыхнула дебаты о прожиточном минимуме

23 мая, 2018Встреча по вопросу органайзинга в международной цепочке поставок текстильной и швейной промышленности инициировала столь необходимую дискуссию о заработной плате и с одобрением была воспринята профсоюзами.

Арбитражные дела на миллионы долларов в рамках Бангладешского соглашения официально закрыты

18 июля, 2018Постоянная палата третейского суда (PCA) объявила о том, что два значимых дела против транснациональных брендов модной одежды, переданных на рассмотрение в рамках Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий, официально закрыты. На этой неделе трибунал, рассматривавший дела, издал постановление о прекращении судебного производства. Иски были поданы глобальными союзами IndustriALL и UNI.

Бренды ACT пообещали добросовестно вести бизнес в Бангладеш

31 марта, 2020Бренды-подписанты инициативы ACT выразили свою приверженность продолжению добросовестной практики ведения бизнеса и социального диалога с представителями профсоюзов Бангладешского совета IndustriALL (IBC) и Бангладешской ассоциации производителей и экспортеров одежды (BGMEA) в условиях пандемии коронавируса.

Швейники Камбоджи нуждаются в помощи брендов

16 апреля, 2020Профсоюзы работников швейной промышленности Камбоджи обратились к брендам и производителям с просьбой внести по 40 процентов, а правительство попросили компенсировать оставшиеся 20 процентов, чтобы обеспечить выплату минимальной заработной платы рабочим всех фабрик, приостановивших производство из-за вспышки Covid-19.

“Мы умрём от голода раньше, чем до нас доберётся коронавирус”

6 мая, 2020В Эсватини более 18000 работников текстильной и швейной промышленности не получили зарплату после объявления карантина в целях сдерживания распространения Covid-19. Это привело к тому, что у рабочих просто нет денег, чтобы купить еду, оплатить аренду, счета и приобрести другие товары первой необходимости.

Inditex и IndustriALL вместе осуществят план восстановления швейной отрасли

4 августа, 2020Inditex, ведущая в швейной промышленности транснациональная компания, владеющая Zara и другими крупными брендами масс-маркета, и Глобальный союз IndustriALL объединят усилия, чтобы поддержать мировую швейную промышленность во время выхода из кризиса, вызванного пандемией.

Профсоюзные активисты восстановлены на фабрике Tanzila textile в Бангладеш

9 сентября, 2020Входящая в IndustriALL федерация BGTLWF достигла соглашения с компанией Tanzila textile и ассоциацией BGMEA о восстановлении на работе 12 рабочих, уволенных за участие в профсоюзной деятельности.

IndustriALL проводит кампанию за обеспечение прожиточного минимума

28 ноября, 2014Глобальный Союз IndustriALL проводит кампанию за обеспечение прожиточного минимума во всем мире, чтобы гарантировать всем работникам, занятым в наших отраслях промышленности уровень дохода, необходимый для покрытия основных потребностей человека.

"В вопросе обеспечения безопасности наблюдается значительный прогресс"

15 января, 2015Брэд Лоуэн, главный инспектор по технике безопасности Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, рассказывает о сложностях и положительных результатах проверок состояния безопасности фабрик.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.