Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 181-190 из 334 results

Права трудящихся никогда не выйдут из моды!

13 января, 2017Сегодня, 13 января, полмиллиона работников текстильной, швейной и обувной промышленности Италии проводят всеобщую забастовку. Они требуют продления срока действия национальных коллективных соглашений. Во Флоренции прошла демонстрация. Она совпала с проведением выставки Pitti Uomo, одним из главных событий мира мужской моды.

Болгарские профсоюзы расширяют свои возможности в цепочке поставок Inditex

3 июля, 2017В рамках процесса реализации Глобального рамочного соглашения (ГРС) с Inditex состоялась встреча болгарских профсоюзов работников текстильной и швейной промышленности, членских организаций Глобального союза IndustriALL. Её участники обсудили потребности в наращивании потенциала и разработали планы по органайзингу.

IndustriALL и 14 брендов одежды поддерживают реформу судебной системы по трудовым вопросам в Мексике

16 августа, 2017IndustriALL и 14 международных брендов одежды обратились к мексиканскому правительству с письмом, в котором заявили о своей поддержке конституционной реформы судебной системы по трудовым вопросам и подзаконных актов, закрепляющих эти конституционные изменения.

Фабрика в Лесото увольняет рабочих за то, что потребовали выплатить пособие

20 августа, 2020Швейная фабрика Bull Clothing в южноафриканской стране Лесото уволила 253 рабочих, обвинив в организации стихийной забастовки. Позже работодатель нанял их снова, но уменьшил зарплату и установил трёхмесячный испытательный срок.

IndustriALL подверг осуждению уничтожение профсоюза на фабрике Shints в Эфиопии

30 июля, 2020На протяжении ряда лет Shints ETP Garments налаживала тесные производственные отношения с профсоюзом на швейной фабрике в индустриальном парке Bole Lemi в Аддис-Абебе. К сожалению, недавние изменения в руководстве привели к использованию новой тактики, направленной на уничтожение профсоюза, которая отбрасывает назад все достижения.

На повестке дня – повышение эффективности ГРС в швейной отрасли

3 октября, 2019Более 80 профсоюзных лидеров из Турции, Бангладеш, Камбоджи, Индии, Индонезии, Маврикия и Марокко встретились в Чешме, Турция, чтобы обсудить, как лучше использовать глобальные рамочные соглашения (ГРС) для активизации и расширения профсоюзного органайзинга, успешного заключения коллективных соглашений и укрепления социального диалога.

Профсоюзы Мьянмы протестуют против решения Арбитражного совета

5 февраля, 2020Федерация промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) провела 2 февраля в Янгоне массовую демонстрацию протеста против решения Арбитражного совета, который отказал 260 рабочим текстильной фабрики Thong Thai, уволенным за участие в забастовке, в справедливом восстановлении на работе.

Последствия коронавируса серьёзно сказались на рабочих Камбоджи и Мьянмы

12 марта, 2020Глобальная вспышка коронавируса привела к замедлению экономического роста и сокращению тысяч рабочих мест в глобальной цепочке поставок в Юго-Восточной Азии. Одними из наиболее пострадавших стран региона стали Камбоджа и Мьянма.

Профсоюзы Мьянмы защищают рабочих

14 мая, 2020Входящая в IndustriALL конфедерация IWFM заключила соглашение о сотрудничестве с работодателями и брендами-подписантами инициативы ACT, продукция которых производится в стране, чтобы защитить работников швейной промышленности от катастрофических последствий пандемии.

На Форуме ОЭСР обсудили права работников в цепочках поставок

18 февраля, 2020Глобальный союз IndustriALL и несколько его членских организаций поспособствовали тому, чтобы права работников оказались в центре внимания Форума ОЭСР по вопросам должной осмотрительности в текстильной и обувной промышленности, который состоялся 11-13 февраля в Париже, Франция. Обычно на форум съезжаются более 500 представителей правительств, бизнеса, профсоюзов и гражданского общества, чтобы обсудить ключевые вопросы и риски, касающиеся мер должной осмотрительности в глобальной цепочке поставок швейной и обувной промышленности.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.