Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 51-60 из 440 results

В Иране после акции протеста уволили шахтёров

30 января, 2020Руководство железного рудника Чадормалу уволило 300 рабочих после акции протеста против низкой заработной платы и дискриминации при оплате труда рабочих-подрядчиков.

Монгольские профсоюзы требуют изменить Трудовой кодекс

22 января, 2020Членская организация IndustriALL в Монголии настоятельно призывает парламент страны внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы унифицировать рабочий график шахтёров – 14 рабочих дней и 14 выходных. Это необходимо для обеспечения безопасности труда на шахтах, заверяет профсоюз.

Беларусь: Deilmann-Haniel увольняет рабочих за требование соблюдать нормы безопасности

29 ноября, 2019Немецкая компания Deilmann-Haniel, занимающаяся проходкой шахтных стволов, уведомила работников о непродлении контрактов за то, что они пожаловались в инспекцию труда на нарушение норм безопасности и отказ нанимателя принять результаты аттестации рабочих мест.

Украинским шахтёрам наконец вернули долги по зарплате

15 ноября, 2019После нескольких месяцев решительных и смелых забастовок, акций протеста и переговоров 14 ноября украинские шахтеры государственных угольных шахт полностью получили свою заработную плату за период с июня по сентябрь и частично за октябрь. В конце октября общая задолженность по заработной плате шахтерам государственных угольных шахт за период с июня по октябрь составляла 1172 млн гривен (47 млн долларов США).

Монгольский профсоюз призывает соблюдать конвенцию МОТ № 176

14 ноября, 2019Более половины валового внутреннего продукта (ВВП) Монголии приходится на горнодобывающую промышленность. Несмотря на это, ситуация в области охраны труда и безопасности на шахтах страны оставляет желать лучшего.

Австралийский профсоюз критикует BHP за временную занятость

12 ноября, 2019Входящий в IndustriALL профсоюз CFMEU Mining & Energy, представляющий горняков на предприятиях BHP в Австралии, принял участие в ежегодном общем собрании акционеров, состоявшемся 6 ноября в Сиднее, чтобы задать руководству вопросы, касающиеся Operations Services, новой дочерней компании по найму рабочей силы.

Закрытие шахты станет большим ударом для рабочих

11 ноября, 2019Решение закрыть к 2021 году подземную урановую шахту в пустыне Нигера приведёт к потере 1472 рабочих мест. Кроме того, оно будет иметь серьёзные негативные последствия для жителей соседнего города Арлит.

Украинские шахтеры требуют выплаты долгов по зарплате

24 октября, 2019Профсоюзы объявили о новой массовой акции протеста с требованием погашения задолженности по зарплате более 30,000 шахтеров.

В США бастуют рабочие предприятий по производству меди

22 октября, 2019В США целую неделю бастуют рабочие предприятий по производству меди, им десять лет не повышали зарплату. Две тысячи рабочих четырёх предприятий Asarco в Аризоне и одного предприятия в Техасе отклонили предложенное компанией четырёхлетнее соглашение, не предусматривавшее повышение заработной платы для большинства рабочих, и объявили забастовку.

Солидарность в ответ на “гонку уступок” BHP

18 октября, 2019IndustriALL, Лондонская сеть по горному делу, Международная федерация работников транспорта, профсоюз Unite и другие организации объединили усилия и организовали в Лондоне совместную демонстрацию накануне годового общего собрания акционеров компании BHP. Участники акции потребовали у горнодобывающего гиганта положить конец практике замещения постоянных рабочих мест временными, которая ослабляет гарантии занятости и лишает рабочих достойной зарплаты.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.