Глобальные институты должны поддерживать создание новых рабочих мест22 февраля, 2013IndustriALL и другие глобальные профсоюзы призывают Международный валютный фонд, Всемирный банк и G20 поддержать устойчивый рост экономики и создание новых рабочих мест вместо того, чтобы содействовать политике жесткой экономии и дерегуляции рынка труда, которая ведет к потере рабочих мест и увеличению неравенства.
ЮРКИ РАЙНА: Добро пожаловать в мир журнала “Global Worker”4 декабря, 2015На страницах этого выпуска “Global Worker” вы узнаете о том, как наши членские организации борются за обеспечение устойчивого развития отрасли утилизации судов в Южной Азии, и как наш профсоюз в ЮАР адаптируется к новой реальности глобальной швейной промышленности. Все это – часть нашей общей всемирной борьбы за лучшую жизнь для наших работников.
ТНК несут ответственность за свои цепочки поставок25 мая, 2016В производственном секторе и в таких отраслях как энергетическая и горнодобывающая промышленность, где работают члены Глобального Союза IndustriALL, доминируют транснациональные корпорации (ТНК). Но они заключают контракты только с 6 процентами работников, производящих их продукцию. Мы возлагаем на ТНК ответственность за соблюдение прав профсоюзов и обеспечение заработной платы не ниже прожиточного минимума на всех предприятиях их цепочек поставок.
Юрки Райна комментирует Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш24 мая, 2013После нескольких недель трудных переговоров Глобальный союз IndustriALL вместе с братским международным объединением Глобальным союзом UNI достигли договоренности с ведущими мировыми брендами и ритейлерами о выполнении Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, имеющего обязательную юридическую силу.
Кампания за права трудящихся в Бангладеш продолжается14 июня, 2013Приступая к реализации грандиозного проекта, направленного на обеспечение безопасности и устойчивого развития швейной промышленности Бангладеш, историческое Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш подписали уже 50 мировых брендов и ритейлеров. Тем не менее, IndustriALL продолжает кампанию, цель которой – добиться соблюдения прав трудящихся и повышения минимальной заработной платы.
“НЕТ заемному труду” 201325 октября, 2013Во Всемирный день действий за достойный труд (WDDW) 7 октября профсоюзы IndustriALL мобилизовали своих членов по всему миру, чтобы привлечь внимание к негативным последствиям нестандартной занятости. Кампания за улучшение трудового законодательства и коллективных договоров продолжается.
Рабочие Камбоджи борются за прожиточный минимум 29 января, 2014Глобальный Союз IndustriALL поддерживает борьбу камбоджийских рабочих швейной промышленности за обеспечение прожиточного минимума, требует уважения прав на свободу объединения и освобождения арестованных активистов.
Борьба с неравенством5 мая, 2014Международные финансовые институты “обеспокоены” ростом неравенства в мире. У IndustriALL есть решение: богатые должны платить свою справедливую долю налогов, необходимо увеличить минимальную заработную плату и всем гражданам гарантировать социальную защиту.
Проблема изменения климата требует Справедливого перехода27 ноября, 2015Глобальный Союз IndustriALL поддерживает принятие действенного всемирного соглашения на переговорах COP21 в Париже, необходимого для того, чтобы справиться с проблемой изменения климата. Но мы должны позаботиться и о наших работниках. Это означает, что мы должны добиваться преобразования промышленности и справедливого перехода к низкоуглеродному обществу.
Политика свободной торговли должна включать трудовые нормы и демократический контроль22 марта, 2016Глобальной торговой политике нужны законы. Но это должны быть законы, предусматривающие высокие трудовые стандарты и гарантии распределения благ на всех, а не ослабление демократического контроля и выгоду транснациональных корпораций.
