2014 год: Каким он нам запомнится?22 декабря, 20142014 год подходит к концу. Каким он нам запомнится? На протяжении всего уходящего года членские организации IndustriALL, действующие во всех уголках мира, проводили организационную работу и боролись за профсоюзные права. Они продолжат заниматься этим и в следующем 2015 году.
Европейские профсоюзы отстаивают право на забастовку26 февраля, 2016Вскоре после того как нам удалось отбить в МОТ атаку работодателей на право на забастовку, профсоюзам Великобритании и Испании пришлось вступить в очередную битву, которая может распространиться и на другие страны.
Работникам Чернобыля тоже нужен был Справедливый переход25 апреля, 2016В эти дни, отмечая 30-летнюю годовщину аварии на Чернобыльской АЭС, мы вспоминаем всех погибших, умерших и получивших тяжелые заболевания в результате воздействия радиации, а также тысячи тех рабочих, которым нужен был Справедливый переход, когда атомную станцию закрыли.
Мобилизация во имя социальной справедливости24 января, 2013Во всем мире люди хотят иметь доступное медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, образование, возможность ухода за детьми и защиту от безработицы. Профсоюзы должны выступить на политической арене и мобилизовать на борьбу за социально-экономическую модель, которая на первое место ставит человека.
Органайзинг – основа нашей силы18 декабря, 2012Во всем мире только 7 процентов работников объединены в свободные и независимые профсоюзы. В связи с этим IndustriALL запускает глобальный проект по органайзингу, цель которого – укрепить наше влияние в стратегически важных цепях поставщиков.
Кампания в Бангладеш идет полным ходом 25 марта, 2014Хорошие новости из Бангладеш: Целевой фонд Rana Plaza начинает выплату компенсаций потерпевшим, быстрыми темпами идут проверки в рамках Соглашения о безопасности, а профсоюзы работников швейной промышленности планируют принять в свои ряды в 2014 году десятки тысяч новых членов.
Борьба с неравенством5 мая, 2014Международные финансовые институты “обеспокоены” ростом неравенства в мире. У IndustriALL есть решение: богатые должны платить свою справедливую долю налогов, необходимо увеличить минимальную заработную плату и всем гражданам гарантировать социальную защиту.
Глобальные институты должны поддерживать создание новых рабочих мест22 февраля, 2013IndustriALL и другие глобальные профсоюзы призывают Международный валютный фонд, Всемирный банк и G20 поддержать устойчивый рост экономики и создание новых рабочих мест вместо того, чтобы содействовать политике жесткой экономии и дерегуляции рынка труда, которая ведет к потере рабочих мест и увеличению неравенства.
Юрки Райна комментирует Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш24 мая, 2013После нескольких недель трудных переговоров Глобальный союз IndustriALL вместе с братским международным объединением Глобальным союзом UNI достигли договоренности с ведущими мировыми брендами и ритейлерами о выполнении Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, имеющего обязательную юридическую силу.
Кампания за права трудящихся в Бангладеш продолжается14 июня, 2013Приступая к реализации грандиозного проекта, направленного на обеспечение безопасности и устойчивого развития швейной промышленности Бангладеш, историческое Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш подписали уже 50 мировых брендов и ритейлеров. Тем не менее, IndustriALL продолжает кампанию, цель которой – добиться соблюдения прав трудящихся и повышения минимальной заработной платы.
