Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 203 results

IndustriALL вдохновлен победой индонезийских профсоюзов

22 ноября, 2012IndustriALL празднует значительную победу, которую одержала членская организация в Индонезии во время кампании против аутсорсинга и низких зарплат.

“Пришло время отправить старое трудовое законодательство Ирака на свалку истории”

9 декабря, 2013Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сегодня заявил об этом постоянному представителю Ирака при ООН в Женеве. Это произошло во время завершающего этапа проходящего в настоящее время диалога с иракскими властями, цель которого – обеспечить незамедлительное принятие в стране законодательства о труде и о профсоюзах, отвечающего стандартам МОТ.

Марокканское профсоюзное движение сделало исторический шаг к единству

6 февраля, 2014Три национальных профсоюзных центра Марокко – UMT, CDT и FDT – предприняли исторический шаг, проявив единство во время состоявшегося в конце января обсуждения экономического, социального и политического положения в стране.

Продолжавшаяся 41 год борьба уличных торговцев Индии увенчалась победой

27 февраля, 2014Законопроект о защите прав городских уличных торговцев, в том числе от притеснений со стороны полиции, был принят верхней палатой (Совет штатов или Раджья сабха) Парламента Индии.

Профсоюзы IndustriALL выражают солидарность с работниками Samsung

26 июня, 2014Сегодня, 26 июня, в Женеве участники заседания Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL выступили против компании Samsung, поддержав корейских рабочих, ведущих борьбу за право объединения в профсоюз и за повышение заработной платы до уровня прожиточного минимума.

Рабочие Glencore требуют оформить протокол урегулирования споров

18 октября, 2019Представители профсоюзов работников Glencore из Австралии, Канады, Чили, Колумбии, США, Перу, ЮАР и Замбии встретились, чтобы обсудить ход начатой в 2017 году кампании IndustriALL против Glencore. Встреча глобальной профсоюзной сети состоялась 26–27 сентября в городе Вальедупар, Колумбия, в ней впервые участвовало руководство Glencore.

Вместе выступим против регрессивной трудовой реформы в Мексике

21 сентября, 2012Глобальный профсоюз IndustriALL и его членские организации, входящие в Трехсторонний национальный альянс солидарности (TNSA), стали ведущей оппозиционной силой, выступившей против опасной трудовой реформы, которая в скором времени будет представлена на обсуждение мексиканского парламента. Новое законодательство усилит и без того серьезные барьеры, с которыми уже сегодня приходится сталкиваться демократическим профсоюзам в Мексике.

IndustriALL создает ‘макросектор’ отраслей обрабатывающей промышленности

21 августа, 2018Пятьдесят лидеров профсоюзов, представляющих работников ‘макросектора’ отраслей обрабатывающей промышленности стран Латинской Америки и Карибского бассейна, собрались в Сан-Паулу, Бразилия, на первую в своём роде встречу, которая проходила с 13 по 15 августа. Участники обсудили будущее мира труда и разработали совместные инициативы.

Sintracarbón подписал договор с Cerrejón Colombia и предотвратил забастовку

4 марта, 2024Колумбийский профсоюз Sintracarbón 27 февраля подписал коллективный договор с транснациональной компанией Carbones del Cerrejón Limited, положив конец трудовому спору и предотвратив забастовку. Договор предусматривает дополнительные льготы, в том числе повышение заработной платы, перевод временных работников на бессрочные трудовые договоры и увеличение продолжительности декретного отпуска.

Международное и российское профсоюзное движение против ликвидации МПРА

30 января, 2018Членские организации Глобального союза IndustriALL в России выступили с совместным заявлением против ликвидации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). Несогласие с судебным решением решительно высказывают российские профцентры Конфедерация труда России (КТР) и Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР), членские организации IndustriALL в странах СНГ и глобальные союзы.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.