Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 72 results

План Walmart и Gap по обеспечению безопасности в Бангладеш – слабое подражание Соглашению

10 июля, 2013IndustriALL и UNI, комментируя сегодняшнее заявление Walmart и Gap о принятии очередной неэффективной аудиторской программы по обеспечению безопасности условий труда на фабриках в Бангладеш, заявили, что эти компании повторяют ошибки прошлого.

В 4-ю годовщину смертоносного пожара на фабрике в Пакистане достигнуто историческое соглашение о компенсации

10 сентября, 2016После четырехлетней кампании и многомесячных переговоров было достигнуто соглашение о выплате компенсации в размере US$5 млн семьям погибших и выжившим работникам, которые стали жертвами самой страшной в Пакистане производственной трагедии.

Вот как выглядит эксплуатация

3 ноября, 2014В связи с тем, что тема эксплуатации работников швейной промышленности Маврикия стала предметом серьезного обсуждения в британской газете, Глобальный Союз IndustriALL заявил, что в действительности ситуация обстоит намного хуже, чем об этом сообщили в СМИ.

Шесть месяцев после трагедии Rana Plaza – бренды должны НЕМЕДЛЕННО выплатить компенсацию

23 октября, 2013Сегодня – печальная дата. Шесть месяцев назад, 24 апреля, в результате обрушения здания Rana Plaza произошло производственное убийство, унесшее жизни 1129 рабочих швейных фабрик в Саваре. На сегодняшний день только один бренд выплатил компенсацию.

Соглашение о безопасности в Бангладеш достигает рубежа в 100 подписантов

17 октября, 2013Соглашение о безопасности и строительных нормах в Бангладеш, продвижению которого в течение полугода после обрушения здания Rana Plaza содействуют IndustriALL и UNI, подписали уже более 100 мировых брендов.

Нестандартная занятость в Индии

27 июня, 2012В госсекторе Индии количество рабочих мест с нестандартной занятостью даже больше, чем в частных компаниях.

Профсоюзы продолжают борьбу против широкого распространения заемного труда

2 октября, 2012Cегодня, 2 октября, Глобальный профсоюз IndustriALL опубликовал новый доклад под названием “Треугольная ловушка”, в котором подверг критике широкое распространение практики заемного труда и потребовал прямого найма и безопасных и достойных условий труда.

Глобальный Союз IndustriALL поддерживает рабочих Камбоджи

8 декабря, 2015Борьба профсоюзов в разных странах мира, заработная плата не ниже прожиточного минимума, коллективные соглашения и поддержка камбоджийских рабочих – вопросы, вошедшие в повестку дня заседания Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL, которое проходит 9-10 декабря в Пномпене. Во встрече принимают участие около 200 делегатов. В швейной промышленности Камбоджи занято 600000 человек. В рамках своей глобальной акции, направленной на обеспечение прожиточного минимума в отрасли, IndustriALL в сотрудничестве с восьмью камбоджийскими членскими профсоюзами добивается повышения заработной платы для работников швейной промышленности страны.

Три года после пожара на фабрике Tazreen, бренды обязаны выплатить компенсацию

19 ноября, 2015Накануне третьей годовщины пожара на фабрике Tazreen в Бангладеш Глобальный союз IndustriALL призывает мировые бренды, одежду которых шили рабочие фабрики, перечислить средства в фонд помощи жертвам трагедии.

Глобальные союзы призывают больше брендов подписать новое Бангладешское Соглашение

9 октября, 2017Глобальные союзы IndustriALL и UNI настойчиво призывают бренды модной одежды подписать второе Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш. В настоящее время продление срока действия Бангладешского соглашения – единственный надежный способ выявления и устранения нарушений, представляющих угрозу жизни и здоровью работников швейных фабрик.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.