Jump to main content
IndustriALL logotype

Швейная компания в Индонезии восстановила профлидера на работе

1 ноября, 2022Компания PT Tainan Enterprises в Индонезии восстановила в должности профсоюзного лидера, работницу, уволенную в начале этого года по необоснованным заявлениям. Рахмавати была избрана президентом местного профсоюза работников PT Tainan в августе 2021 года. С января 2022 года компания начала направлять Рахмавати письма с предупреждениями, что она не может достичь производственных показателей.

После трех таких писем, 18 мая, Рахмавати, проработавшую в компании 16 лет, уволили. Профсоюз Garteks подверг критике транснациональную швейную компанию за антипрофсоюзные действия и подал жалобу в департамент труда Северной Джакарты.

В августе посредник по трудовым отношениям заявил, что PT Tainan нарушила Положение о трудовых ресурсах и коллективный договор. Он обязал компанию восстановить Рахмавати в прежней должности и выплатить компенсацию за вынужденный прогул.

После вмешательства Глобального союза IndustriALL и американского бренда Jcrew, поставщиком которого является PT Tainan, компания подписала мировое соглашение с Garteks. В соответствии с соглашением Рахмавати с 1 ноября будет восстановлена в прежней должности.

Кроме того, компания пообещала уважать право работников на свободу объединения и принять меры по искоренению гендерного насилия.

“Мы благодарим IndustriALL за поддержку нашей борьбы за достижение соглашения. И спасибо Jcrew и PT Tainan за участие в социальном диалоге, который позволил прийти к удовлетворительному результату”, – сказал генеральный секретарь Garteks Триснур Приянто.

В августе 2021 года, вскоре после создания местного профсоюза, компания PT Tainan уволила трёх профсоюзных лидеров. Тогда они подписали мировое соглашение с работодателем, согласившись на увольнение при условии, что компания прекратит вмешиваться в право членов Garteks на организацию.

“Мы приветствуем восстановление Рахмавати в должности и, пользуясь случаем, хотим еще раз заявить, что PT Tainan должна позволить работникам свободно объединяться в профсоюз. Это, помимо прочего, означает, что компания должна восстановить всех уволенных ею профсоюзных лидеров”, – заявила директор IndustriALL по вопросам текстильной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен.
 

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.