25 июля, 2014В связи с планируемым слиянием двух цементных гигантов Holcim и Lafarge на этой неделе состоялась встреча представителей Глобального Союза IndustriALL и Европейской федерации работников строительства и деревообработки (EFBWW) с членами комитетов в узком составе Европейского производственного совета (EWC) двух компаний. Её участники обсудили ситуацию.
На состоявшейся 22 июля встрече в Брюсселе представители трудящихся выразили обеспокоенность по поводу ряда решений, принятых руководством компаний. Было отмечено, что рабочие места находятся под угрозой, а процесс информирования и консультаций оставляет желать лучшего.
Директор Глобального Союза IndustriALL по машиностроению и отраслям перерабатывающей промышленности Маттиас Хартвич заявил:
То, каким образом принимались решения, является печальным примером избирательного подхода и явным нарушением принципов корпоративной социальной ответственности, которые были задекларированы обеими компаниями.
“Абсолютно неприемлемо то, что компании не принимают во внимание интересы и потребности трудящихся, не информируют профсоюзы и не консультируются с ними надлежащим образом, особенно, учитывая, что у нас действует Международное рамочное соглашение (МРС) с Lafarge, и обе компании обещали вести честный и открытый социальный диалог”.
Комитеты в узком составе IndustriALL, EFBWW и EWC убеждены, что объединяющиеся компании пытаются любыми способами получить налоговые преимущества и выгоду по заработной плате. Явное тому доказательство – первые решения, принятые в Европе.
Но последствия этих решений выходят далеко за рамки Европы. Они коснутся работников предприятий и производственных объектов в США, Канаде, Мексике, Индии и России.
Маттиас Хартвич сказал:
“Мы будем бороться за то, чтобы во время слияния и после него голос работников во всех уголках мира был услышан. Мы создадим глобальную профсоюзную сеть работников образованной в результате слияния группы Holcim-Lafarge, чтобы повсеместно обеспечить справедливое участие работников, в Америке, Африке, Азии и Европе”.