Борьба с нестандартной занятостью является приоритетом для входящей в Глобальный союз IndustriALL конфедерации профсоюзов Маврикия – Конфедерации профсоюзов работников частного и государственного сектора (CTSP).
Одни из самых бедных работников страны – уборщицы, работающие в государственных школах. В 2006 году правительство начало передавать эти рабочие места на аутсорсинг подрядчикам, которые выплачивали работникам, в основном это женщины, менее 1,5 долларов США в день. Работники находились в состоянии крайней нищеты, поскольку им приходилось выживать на заработную плату в размере всего 42 доллара США в месяц.
В августе этого года CTSP достиг соглашения с правительством, согласно которому со всеми работниками государственных школ, нанятыми подрядчиками, должны были быть заключены постоянные трудовые договоры.
Однако 13 октября правительство отказалось от соглашения, что повлекло за собой разочарование и отчаяние среди 333 женщин-уборщиц, поскольку их положение улучшилось бы благодаря соглашению. Это побудило президента CTSP Реаза Чутто и генерального секретаря Джейн Рагу, а также шесть женщин-уборщиц начать 16 октября голодовку, чтобы привлечь внимание общественности и получить поддержку.
Продолжавшаяся в течение десяти изнурительных дней голодовка была прекращена после того, как правительство пошло на уступки, и было достигнуто соглашение о том, что женщины-уборщицы получат полный месячный пакет и бессрочные трудовые договоры без прерывания стажа.
Забастовка профсоюзных лидеров и работниц нашла широкую поддержку среди граждан, церквей и даже других работодателей Маврикия. По словам CTSP, победа стала возможной благодаря национальной и международной поддержке:
“Спасибо всем, кто переживал за нас в течение этих десяти долгих дней борьбы. Мы подняли проблему, которая заключается в том, что государственные подрядчики получают огромную прибыль, используя уязвимых работников в национальных интересах. Мы твердо намереваемся добиться внесения поправок в трудовое законодательство с момента его принятия”.