19 noviembre, 2010
Esta semana, tres federaciones sindicales internacionales, que en su conjunto representan a 52 millones de trabajadores de diferentes partes del mundo, firmaron un Acuerdo Global con GDF SUEZ, que en términos de magnitud es la segunda empresa del mundo de servicios de gas, agua y energía eléctrica. Después de realizar positivas negociaciones con GDF SUEZ, cuya sede está en París, la Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM), la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM) y la Internacional de Servicios Públicos (ISP) establecieron un “Acuerdo Global sobre Derechos Fundamentales, Diálogo Social y Desarrollo Sostenible”.
El acuerdo contiene cláusulas sobre la mejor práctica en cuanto a derechos sindicales, lo cual incluye pleno cumplimiento de los Convenios 87 (sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación), 98 (sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva), y 135 (relativo a la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto a otros instrumentos internacionales. Con un ánimo de cooperación y transparencia, la GDF SUEZ se compromete a facilitar, para los sindicatos o representantes de los trabajadores, acceso a los empleados de las empresas.
El Acuerdo Global también compromete a las partes a tener “relaciones laborales positivas y constructivas en todas las empresas de GDF SUEZ,” además de promover estas prácticas con las empresas asociadas. Establece un marco en cuanto a capacitación de los empleados, salud y seguridad, y empleo estable y sostenible, lo cual incluye dar prioridad al empleo directo y el compromiso de las empresas subcontratistas para cumplir con el pago de cuotas de seguridad social y el pago de contribuciones para la jubilación de sus trabajadores. Debido a las características del trabajo que realiza esta empresa, acordó otro importante compromiso, el de respetar los principios del Convenio 94 de la OIT relativo a las cláusulas de trabajo en los contratos celebrados por las autoridades públicas.
También se compromete a cuidar el medio ambiente, exigiendo a los trabajadores y a la administración combatir el cambio climático, y proteger los derechos e intereses de los trabajadores de acuerdo con los principios de una Transición Justa, y apoya el trabajo que se realiza para controlar el impacto que tienen sobre el medio ambiente los recursos y actividades de la empresa.
Compromete a GDF SUEZ, a las tres federaciones sindicales internacionales y a los sindicatos a entablar un diálogo social cooperativo con el fin de alcanzar acuerdos adicionales, sobre temas tales como la capacitación, salud y seguridad laborales, reestructuración y desarrollo sostenible y cambio climático. (Ver Acuerdo Global, ingleś, clic aqui.)
Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, dijo al respecto: -En lo que se refiere a la conducta corporativa, en este acuerdo se plasman principios sociales que realmente se destacan. La ICEM tiene la intención de tener estos principios como nuevo patrón para los Acuerdos Globales-.
Ambet Yuson, Secretario General de la FITCM agregó lo siguiente: -Empresas como GDF SUEZ influyen de modo significativo para conformar las políticas y prácticas laborales, y creemos que este acuerdo mejorará las condiciones de trabajo y de vida de decenas de miles de trabajadores de la construcción.-
Peter Waldorff, Secretario General de la ISP, señaló: -Queremos dejar en claro cuál es nuestro planteamiento como federación sindical internacional: la ISP se opone a la privatización de los servicios públicos, y siempre defenderá los servicios de propiedad pública y gestionados por el sector público. Sin embargo, con este acuerdo se señala nuestro compromiso de trabajar conjuntamente con nuestros sindicatos afiliados, con las federaciones sindicales internacionales, y con GDF SUEZ, con el fin de desarrollar y reforzar el diálogo social y para procurar que los administradores y dirigentes sindicales comprendan el acuerdo y lo apliquen en todos los países y regiones-.
Gérard Mestrallet, Presidente y Director General de GDF SUEZ, dijo al respecto: -La firma de este acuerdo mundial ratifica el compromiso social y la responsabilidad hacia el medio ambiente de este Grupo. Demuestra la vitalidad del diálogo social en GDF SUEZ, que siempre ha sido fuerza motriz de nuestro desarrollo industrial-.
La ICEM representa a los trabajadores de GDF SUEZ en los sectores del gas y de la energía eléctrica, cubriendo a 20 millones de miembros afiliados de 467 sindicatos nacionales en 132 países. La FITCM, que cubre a los trabajadores de GDF SUEZ en los sectores de la construcción y servicios de energía, representa a 12 millones de trabajadores por medio de 328 sindicatos afiliados en 130 países. La ISP, que representa a los trabajadores de GDF SUEZ en los sectores del agua y tratamiento de aguas residuales, cuenta con 20 millones de miembros, con 650 sindicatos afiliados de 150 países.
La fuerza de trabajo de GDF SUEZ alcanza 200.650 trabajadores en total, y cuenta con operaciones en 40 países.
Para mayor información, dirigirse a: Dick Blin (Encargado de Información de la ICEM), [email protected], +41 22 304 1842; Geneviève Kalina (Encargada de Información de la FITCM), [email protected], +41 22 827 3786; Teresa Marshall (Coordinadora de Comunicaciones de la ISP), [email protected], +33 450 40 1152.