21 marzo, 2012
Schlumberger, la mayor empresa de servicios petroleros del mundo, ha señalado claramente que no está dispuesta a buscar una solución para la situación perjudicial que resulta de sus lamentables relaciones laborales en sus operaciones en Egipto.
En todo el mundo, en diferentes lugares y niveles, la administración de la empresa, cuya casa matriz está en Francia, ha respondido en el último mes a las cartas de diferentes sindicatos y organizaciones de activistas, dando cada vez una respuesta semejante, destacando su supuesta disposición a resolver el conflicto en Egipto y de poner en marcha una investigación.
Sin embargo, cuando Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, ofreció viajar a Egipto para reunirse en Cairo el 8 de marzo con AmrEssawi, Gerente Distrital de Schlumberger, se hizo caso omiso a ese ofrecimiento.
En mayo de 2011, finalizó el proceso para establecer en Schlumberger Egypt un sindicato independiente a nivel de la empresa, como parte de la Federación de Sindicatos Independientes de Egipto (EFITU), central sindical que se estableciera durante los últimos días del régimen de Mubarak.
El primer congreso de EFITU
El 11 de mayo, cuando la administración local supo de la nueva estructura sindical, respondió con amenazas y despidió al Secretario General del sindicato local, Mohamed, AbdElrahman. Luego, el 3 de julio, el día del congreso general de fundación del sindicato, la administración local despidió al Presidente del sindicato, el Cro. Essam.
El 5 de julio, la administración local convocó a los miembros del sindicato a la oficina central y amenazó despedir a estos dirigentes si no se desafiliaran del sindicato. Luego, el 7 de julio, la administración local hizo efectiva una amenaza anterior, despidiendo al Secretario General Adjunto del sindicato, Ayman AbdElmonem.
No se entregó a AbdElmonem ninguna justificación ni carta de despido. Simplemente le impidieron entrar en el lugar de trabajo. El 12 de julio, otro miembro del sindicato, el Sr. Hossam Al-deed Mostaza, fue despedido en circunstancias similares, nuevamente sin aviso de despido por escrito.
Las organizaciones afiliadas a la ICEM que representan a los empleados de Schlumberger en Europa y América del Norte se han comunicado con la administración en sus países respectivos, y se les ha prometido a cada sindicato que la empresa se compromete a buscar una solución y a establecer sistemas correctos de relaciones laborales en todas las operaciones de la empresa, y concretamente en Egipto.
Sin embargo, siguen despedidos los dirigentes del nuevo sindicato que se ha establecido a nivel de empresa para los trabajadores de Schlumberger en Egipto: es preocupante el hecho de que la empresa se niegue a tener un diálogo con la ICEM sobre esta delicada situación.
Por lo tanto, la ICEM ha decidido ampliar su campaña, dirigiéndose, en la etapa siguiente, a los clientes de Schlumberger, las grandes empresas multinacionales en los sectores del petróleo y del gas. Schlumberger emplea a 2.500 trabajadores en Egipto, de los cuales un 40% trabaja para subcontratistas en 10 lugares de trabajo diferentes.
Haga clic aquí para enviar su protesta al Presidente de Schlumberger, Andrew Gould, al Director General Paal Kibsgaard, y a AmrEssawy, Gerente del Área de Egipto.