3 noviembre, 2008
Recientemente ha mejorado el Acuerdo Global de la ICEM con el Grupo Freudenberg, al aceptar la parte patronal neutralidad ante las actividades de sindicalización. El Grupo Freudenberg es una empresa de caucho, accesorios automovilísticos, géneros no tejidos, y de ingeniería, con sede en Alemania. Junto con Michael Mersmann, Director de Asuntos Internacionales del sindicato alemán IGBCE, Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, y Kemal Özkan, encargado del sector de productos químicos y caucho de la ICEM, se reunieron con el Director de recursos humanos, Lorenz Freudenberg y Dr. Dirk Mahler, representante legal de Freudenberg, para revisar y poner al día el Acuerdo con dicha empresa.
El reunion en Pittsburgh. Bob Kingsley y John Hovis del UE, Leo Gerard y Gerard Fernandez del USW
En cuanto a las propuestas que la ICEM presentara a esta empresa del sector privado, se acordó continuar con el diálogo sobre la mayor parte de los temas a tratar. Sin embargo, la empresa aceptó una cláusula del Acuerdo relativa a la neutralidad, que se implementaría inmediatamente.
Dice lo siguiente:
“El Grupo Freudenberg respeta el derecho de sus empleados de decidir libremente si desean o no asociarse con cualquier sindicato legítimo que elijan. El Grupo Freudenberg permanecerá estrictamente neutral en cuanto a la decisión de sus empleados al respecto.”
El Acuerdo también contiene una cláusula que dice: “La ICEM y el IGBCE acuerdan hacer todo lo posible por promover acercamientos constructivos en campañas locales de sindicalización, con un espíritu de diálogo social y con el fin de lograr relaciones laborales positivas, tal como se expresa en este Acuerdo.”
De la mano izquierda, Alan Tate del CEP, Robin Alexander del UE, Manfred Warda Sec. Gen. de la ICEM, y Lorent Freudenberg y Dirk Mahler del Grupo Freudenberg.
Con el fin de establecer confianza mutua y un acercamiento constructivo en las relaciones laborales, la ICEM ayudó a organizar una reunión que se realizó el 1° de octubre en Pittsburg, Pennsylvania, EE.UU., en la que se reunieron directores administrativos de Freudenberg con algunas afiliadas norteamericanas de la ICEM, entre ellas United Steelworkers (USW), United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE), y el sindicato canadiense Communications, Energy, Paperworkers (CEP) Union.
La reunión fue presidida por Leo Gerard, Presidente del USW y John Hovis, Presidente del UE. Después de un diálogo que tanto los trabajadores como la administración de la empresa calificaron de honesto y constructivo, se acordó que se implementaría y se llevaría a la práctica un caso modelo respecto a los procedimientos del diálogo social basado en la neutralidad.
El Acuerdo entre la ICEM y Freudenberg fue firmado originalmente en junio del año 2000, y en esa época fue el segundo Acuerdo Global de la ICEM.