26 marzo, 2012El Sindicato Minero Mexicano, que lucha por sus afiliados de dicha planta, señaló que el cierre de la planta de Puebla pretende ser "sólo un golpe al sindicalismo independiente y democrático".
México. La posibilidad que la multinacional Johnson Controls cierre su planta en Puebla, México, comienza a tomar fuerza, decisión que afectará a cerca de 400 trabajadores. Por ende el sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, que lidera Napoleón Gómez Urrutia, llamo a una conferencia de prensa el día 21 de marzo, donde declaró su desacuerdo con la decisión, cabe señalar que los trabajadores desde el año pasado que pertenecen a la sección 308 del gremio minero. Asimismo declaran que el contrato colectivo de trabajo, está vigente, por lo cual la "compañía no está en la capacidad legal ni tiene el derecho de cancelarlo unilateralmente".
Los mineros explican que en el caso de que la empresa compruebe ante tribunales las razones que justifiquen el cierre de la planta de Puebla, por una supuesta y falsa inviabilidad financiera para mantenerla abierta, el Sindicato Minero accederá a negociar cualquier cambio de situación contractual y como titular del Contrato Colectivo de Trabajo luchará por liquidaciones adecuadas conforme al CCT vigente.
El Sindicato Minero siempre le ha manifestado a esta compañía que debe buscar otros caminos para resolver sus problemas, con el fin de evitar el cierre de la planta de Puebla. Por ende, señalaron que exigirá a la empresa firmar un convenio de terminación de relaciones laborales que comprometa, en caso de que se realice el cierre, que los trabajadores serán recontratados ante su reapertura, según lo establece la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 154 y en el 438 referente a la preferencia que tienen los trabajadores en ejercicio para ser recontratados, además de que ellos serán considerados como miembros plenos del Sindicato Nacional de Mineros de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.
Agregaron también que en el último año, las ganancias de Johnson Controls Interiores de Puebla, han sido muy abundantes, "según lo señalan los propios reportes internos de ganancias y utilidades de la compañía, que indican que esta empresa trasnacional obtuvo en 2011 aumentos de ventas y ganancias superiores al 15%, debido también a que la producción de la industria automotriz de Estados Unidos, a la cual sirve Johnson Controls, aumentó en 15% sus ventas y utilidades. Por lo tanto, la pretensión unilateral de la empresa de despedir a más de 380 trabajadores de los 440 que laboran para la planta de Puebla, es un acto arbitrario y una violación a los derechos fundamentales de los trabajadores", señala el SNTMMSRM.
El Sindicato Nacional de Mineros seguirá en la lucha hasta conseguir el regreso pleno a su fuente de empleo de los trabajadores que la empresa tiene contemplados para despedirlos. "Entendemos que Johnson Controls tiene resentimiento por el hecho de que sus trabajadores, por voluntad propia, democrática y libre, se organizaron sindicalmente y se afiliaron a nuestro Sindicato Minero como Sección 308, pues nuestra Organización nunca permitió la explotación de los trabajadores, que antes del año anterior sí ocurrió, cuando estaban presuntamente adheridos a un sindicato blanco controlado por la empresa". Agregan que "el cierre unilateral de la planta de Puebla por parte de Johnson Controls pretende ser sólo un golpe al sindicalismo independiente y democrático".
Dada la situación que afecta a los trabajadores mexicanos de JC Puebla, la FITIM observa con atención los hechos, y se adhiere a las demandas del Sindicato Minero.