26 febrero, 2012Los trabajadores calificados sindicados exponen su visión sobre una política industrial que permita reconstruir la industria manufacturera en Canadá.
CANADA: Más de 180 trabajadores de todo Canadá asistieron a la conferencia sobre oficios calificados del Canadian Autoworkers (CAW-TCA) para tratar de las necesidades de calificación en el futuro. Durante la conferencia, los participantes abogaron firmemente por la necesidad de una política industrial en Canadá que apoye los empleos de fabricación y aliente las inversiones en oficios calificados. Muchos delegados llamaron la atención sobre el hecho de que en la industria de fabricación canadiense se han perdido más de 400.000 empleos en los últimos cinco años.
A los trabajadores les preocupa actualmente que las compañías y los gobiernos erosionen, en lugar de fortalecer, la calidad y el número de aprendizajes, lo que conduce a escaseces de calificación. Los delegados aprobaron en la conferencia 16 resoluciones destinadas a abordar esas preocupaciones. Las resoluciones abarcaron cuestiones como las proporciones de contratación de aprendices, nueva tecnología y formación especializada, en relación con el Acuerdo Económico y Comercial Global entre Canadá y la Unión Europea.
La conferencia tuvo lugar en momentos de preparación de una importante ronda de negociaciones colectivas de los acuerdos básicos en las tres grandes compañías de automóviles (Ford, GM, Chrysler) que comenzará más avanzado el año. Los delegados están decididos a garantizar el futuro de la industria de la automoción en Canadá.
Peter Kennedy, secretario-tesorero del CAW, dijo a los delegados: Pensando en los años venideros, se está produciendo un importante cambio en nuestros miembros de oficios especializados, pues muchos de ellos se jubilan y se crean escaseces de especialización, lo cual viene a acrecentar la necesidad de oportunidades de aprendizaje, por lo que los gobiernos han de proporcionar el liderazgo y los recursos financieros necesarios para esos programas."
Los oficios calificados constituyen una parte esencial de la economía canadiense, y el CAW-TCA tiene más de 20.000 miembros especializados. Esos miembros trabajan en importantes plantas de montaje y en centenares de proveedores de partes, desde plantas del sector aeronáutico y aeroespacial hasta talleres de herramientas y troqueles, astilleros, atención de salud y comercio al por menor.
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, dijo a los delegados: "Los oficios especializados son la piedra angular de toda economía exitosa. El CAW ha establecido el marco para una política industrial que reconoce este hecho. Pero los sindicatos no pueden hacerlo solos; el gobierno y los empleadores han de aceptar también sus responsabilidades."
Los delegados presentaron asimismo estudios de casos sobre planes de formación especializada en Australia, el Reino Unido, Japón, Dinamarca y América del Norte. Los estudios de casos abarcaron cierres de plantas, formación de aprendices y formación especializada.