30 marzo, 2012Representantes de trabajadores de Bosch en todo el mundo pudieron dirigirse a directamente a la dirección internacional y crear solidaridad por la libertad sindical y la negociación colectiva en todos los establecimientos mundiales de Bosch.
ALEMANIA/MUNDO: La tercera Reunión Mundial de Bosch, a la que asistieron más de 60 representantes de los trabajadores de 34 países de todo el mundo, inclusive por primera vez de la India, Malasia y China, tuvo lugar del 21 al 23 de marzo en Abstatt (Alemania).
La participación de representantes sindicales de Malasia fue posible después de que el sindicato local lograra organizar la planta de Bosch en Malasia, con el apoyo de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) y el Comité de Empresa de Alemania.
En la reunión, la Junta Directiva se comprometió una vez más a garantizar mundialmente el derecho de todos los empleados a unirse a un sindicato elegido libremente y a negociar convenios colectivos con esos sindicatos. Una tarea muy importante de esta Reunión Mundial es el apoyo mutuo para lograr que este compromiso se cumpla en todos los establecimientos mundiales de Bosch, como se expresa en el Acuerdo Marco Internacional con la compañía.
Los delegados a la reunión publicaron una Declaración Internacional de Solidaridad con los miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) que están actualmente en conflicto con la dirección de Bosch en Corea del Sur. El presidente del sindicato local fue despedido después de que los trabajadores no se presentaran al trabajo el último día del año. La dirección adujo que se trataba de una huelga ilegal, en tanto que los trabajadores opinaban que era un día libre negociado.
"Los delegados a la Reunión Mundial de Bosch expresan su máximo respeto y su profundo aprecio por el coraje, la determinación y la unidad de que han dado prueba nuestros colegas surcoreanos en su conflicto. Apoyamos a los colegas en sus esfuerzos y su lucha para defender los derechos de los trabajadores y de los sindicatos", reza la declaración.
Las principales cuestiones abordadas en los informes nacionales de la Reunión Mundial trataron de la inversión y el empleo, y de la necesidad de garantizar un futuro y empleo seguros. Varios delegados a la reunión pudieron preguntar directamente a la Junta Directiva sobre cuestiones concretas, y recibieron mejor información que la que habrían obtenido localmente. "Este acceso a la información y el intercambio de experiencias fue un elemento fundamental de la reunión", dijo el Director del Departamento del Automóvil de la FITIM, Helmut Lense.
Una parte muy importante de la discusión versó sobre las consecuencias de la crisis financiera para los empleados.
Especialmente en Alemania se evitaron despidos mediante la creación de varios instrumentos de flexibilidad. Esos ejemplos pueden ofrecer una base para gestionar situaciones similares en el futuro, sin despidos masivos, también en otros países.
Al concluir la reunión, todos los delegados convinieron en continuar las reuniones mundiales, y expresaron el compromiso de iniciar negociaciones con la dirección sobre un acuerdo para celebrar reuniones mundiales periódicas, lo cual sería asimismo un paso importante para crear y reforzar la participación de todos los trabajadores de Bosch.