31 mars, 2012Les représentant(e)s des travailleurs/euses de Bosch dans le monde ont pu s'adresser directement à la direction internationale et renforcer la solidarité en faveur de la liberté syndicale et de la négociation collective dans tous les établissements Bosch du monde.
ALLEMAGNE/MONDE: La 3ème réunion mondiale de Bosch, qui réunissait plus de 60 représentant(e)s des travailleurs/euses de 34 pays du monde, et pour la première fois d'Inde, de Malaisie et de Chine, s'est tenue du 21 au 23 mars à Abstatt, Allemagne.
La participation des représentant(e)s syndicaux/ales de Malaisie a pu être possible après que le syndicat local eut réussi à syndicaliser l'usine Bosch en Malaisie avec le soutien de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM) et du comité d'entreprise en Allemagne.
Lors de la réunion, le Conseil de direction s'est une fois de plus engagé à garantir partout dans le monde le droit de tous les salariés d'adhérer librement au syndicat de leur choix et de négocier des conventions collectives avec ces syndicats. Cette réunion mondiale avait la tâche très importante d'assurer un soutien mutuel en garantissant l'application de cet engagement dans tous les établissements Bosch du monde, comme indiqué dans l'accord-cadre international signé avec l'entreprise.
Les délégué(e)s présents à la réunion ont publié une Déclaration internationale de solidarité en faveur des membres du syndicat coréen des métallurgistes (KMWU) qui sont actuellement en conflit avec la direction sud-coréenne de Bosch. Le président du syndical local a été destitué après que les salariés eurent refusé de reprendre le travail le dernier jour de l'année. La direction a prétendu qu'il s'agissait d'une grève illégale, alors que les salariés croyaient que c'était un jour férié qui avait été négocié.
"Les délégué(e)s présents à la réunion mondiale de Bosch ont exprimé leur respect le plus grand et leur sincère gratitude pour le courage, la détermination et l'unité démontrés par nos collègues sud-coréens tout au long de leur conflit. Nous soutenons les efforts de nos collègues et leur combat pour la défense des droits des travailleurs et travailleuses et des droits syndicaux", peut-on lire dans la déclaration.
Durant la réunion mondiale, les principales questions soulevées dans les rapports nationaux concernaient l'investissement et l'emploi, et la nécessité de garantir un avenir et d'assurer des emplois. Lors de la réunion, plusieurs délégué(e)s ont pu parler directement au Conseil de direction de questions particulières et demander d'obtenir une meilleure information que celle obtenue localement. "Cet accès à l'information et l'échange d'expériences étaient des éléments essentiels de la réunion", a déclaré Helmut Lense, directeur du département de l'automobile de la FIOM.
Une partie très importante de la discussion a porté sur les effets de la crise financière sur les salariés. Principalement en Allemagne, l'adoption de plusieurs instruments de flexibilité a permis d'éviter des licenciements. Ces exemples pourraient servir, dans l'avenir, à venir à bout de situations identiques, sans licenciements massifs, ainsi que dans d'autres pays.
À l'issue de la réunion, tous les délégué(e)s ont accepté de poursuivre les réunions mondiales et ont exprimé leur engagement pour entreprendre des négociations avec la direction en vue d'un accord sur l'organisation régulière de réunions mondiales, ce qui serait également un important pas en avant pour établir et renforcer les relations avec tous les salariés de Bosch.