10 marzo, 2012Los 100 trabajadores de la multinacional española M/s Sarralle Equipment India Pvt Ltd están en huelga (sentada) desde el 8 de febrero de 2012 por la denegación de empleo a 18 obreros. Los trabajadores alegan que la dirección de Sarralle está recurriendo a la mafia local para romper la huelga.
INDIA: Sarralle India, filial de Sarralle Equipos de España, es uno de los mayores constructores de equipo de acería, que estableció su unidad en la India en 2008. Posteriormente constituyó una empresa conjunta con Talleres Jaso Industrial y formó Jaso Sarralle Cranes India.
Los trabajadores de Sarralle India crearon el sindicato Sarralle Equipment India Pvt Ltd Workmen Union (Regd.No 26158) en agosto de 2011. Los trabajadores alegan que la compañía no respeta el derecho de los trabajadores a sindicarse y a negociar colectivamente. La compañía explota su planta con trabajadores por contrato desde hace muchos años y los priva de los salarios mínimos fijados por el Gobierno. Desde la formación del sindicato, la compañía empezó a subcontratar empleos de carácter permanente a agencias del exterior.
El sindicato protestó por esa acción injusta y pidió a la dirección que aplicara debidamente la ley y no adoptara ninguna medida unilateral. Como la compañía intensificó la subcontratación, el 7 de febrero de 2012 el sindicato planteó un conflicto laboral ante el comisario del trabajo y presentó el pliego de reivindicaciones. En una iniciativa para presionar a los trabajadores, el mismo día la dirección publicó un aviso anunciando que no necesitaba los servicios de 18 obreros, por falta de pedidos.
Ante esta estrategia de la dirección contra los trabajadores, todos los trabajadores procedieron a una sentada espontánea, el 8 de febrero. Entre tanto, el sindicato ha planteado el conflicto laboral, y el comisario del trabajo convocó una reunión tripartita el 16 de febrero; la actuación de la dirección de Sarralle de denegar los servicios de 18 obreros es una violación de la Ley de conflictos laborales de 1947, dice Bappi Halder, secretario general del sindicato.
Las demandas inmediatas del sindicato son que:
- La dirección de Sarralle readmita a los 18 obreros inmediatamente,
- La dirección renuncie al acto ilegal de imponer a los trabajadores permanentes vacaciones forzosas,
- La dirección dé seguridades concretas de resolver el pliego de reivindicaciones pendiente, y
- La dirección regularice los servicios de todos los trabajadores por contrato.