10 mars, 2012Les 100 salariés de l'entreprise multinationale espagnole M/s Sarralle Equipment India Pvt Ltd font grève sur le tas depuis le 8 février 2012 à la suite du refus d'accorder un emploi à 18 ouvriers. Les travailleurs allèguent que la direction de Sarralle veut embaucher des éléments de la mafia locale pour briser la grève.
INDE: Sarralle India, filiale de l'entreprise espagnole Sarralle Equipos, qui est l'un des plus grands concepteurs de matériels d'usine en acier, a établi cette unité de production en Inde en 2008, pour constituer par la suite une coentreprise avec Talleres Jaso Industrial et Jaso Sarralle Cranes India.
Les salariés de Sarralle India ont créé le syndicat Sarralle Equipment India Pvt Ltd Workmen Union (numéro d'enregistrement 26158) en août 2011. Les salariés estiment que l'entreprise ne respecte pas le droit de se syndiquer et de négocier collectivement. L'entreprise fait travailler dans son usine du personnel sous contrat depuis de nombreuses années en le privant même du salaire minimum fixé par le gouvernement. Depuis la création du syndicat, l'entreprise a commencé à externaliser des emplois, qui devraient être réguliers de par leur nature, à des agences de placement extérieures.
Le syndicat a protesté contre cette décision injuste et demandé à la direction de respecter l'application de la loi selon les procédures prévues, et de ne prendre aucune initiative unilatérale. Comme l'entreprise intensifiait l'exernalisation, le syndicat a décidé le 7 février 2012 de porter le différend devant le commissaire du Travail et de présenter la liste des revendications. Pour faire pression sur la main-d'œuvre, la direction a publié le même jour un avis selon lequel elle n'avait pas besoin des services des 18 ouvriers en raison d'une diminution des commandes.
Face à cette stratégie de la direction hostile à la main-d'œuvre, tous les travailleurs ont décidé spontanément de faire grève sur le tas à partir du 8 février. Alors que le syndicat soulevait la question du conflit du travail et que le commissaire du Travail demandait l'organisation d'une réunion tripartite pour le 16 février, la décision de la direction de Sarralle de refuser les services des 18 ouvriers constitue une infraction à la loi sur les conflits du travail de 1947, affirme Bappi Halder, secrétaire général du syndicat.
Les revendications immédiates du syndicats sont les suivantes:
- la direction de Sarralle doit réintégrer immédiatement les 18 ouvriers,
- la direction doit s'abstenir de toute action illégale en donnant un congé obligatoire aux ouvriers permanents,
- la direction doit donner l'assurance d'un règlement des revendications en cours, et
- la direction doit régulariser les services de tous les ouvriers sous contrat.