21 enero, 2012Los trabajadores de Unilever llevan a cabo una huelga de diez días en varios establecimientos de la compañía de productos alimenticios y de limpieza Unilever UK, del 18 al 28 de enero, para protestar contra los recortes de pensiones previstos. Se ha creado un fondo de huelga.
REINO UNIDO: El 18 de enero, con los paros laborales se detuvo la producción de importantes productos alimenticios y de limpieza, entre ellos la mostaza Colman, Marmite y Persil.
Con los cambios en el sistema de pensiones de Unilever se recortarán los ahorros de los trabajadores entre un 20 y un 40 por ciento. Una trabajadora estima que perderá 7.000 £ anuales cuando se jubile si Unilever mantiene sus planes de suprimir el plan de pensiones de sueldo final. Las pensiones de la dirección no resultarán afectadas.
La oficial nacional de Unite, Jennie Formby, dijo: "El sólido apoyo a esta huelga es un claro mensaje a Unilever de que nuestros miembros no aceptarán que se les trate como a perros." "Estamos en el segundo día de esta huelga de diez, y los trabajadores, con el fuerte apoyo público y los mensajes de solidaridad que llegan a diario, se mantienen firmes y no permitirán que se impongan esos cambios."
"Estamos dispuestos a reunirnos con Unilever para discutir soluciones del conflicto."
El 17 de enero, Unite estrenó el filme 'Unilever - not as clean as it claims' ('Unilever - no tan limpio como pretende') sobre Unilever y la manera como trata a los trabajadores. Se encarece a los televidentes que envíen un simple mensaje al director ejecutivo de Unilever Paul Polman: "Es hora de que se explique."
Están previstos piquetes de apoyo a las demandas de United del 18 al 28 de enero en los establecimientos de Univeler UK en Warrington, Purfleet, Manchester, Merseyside, Leeds, Gloucester, Gwent y Staffordshire.
Más información en el sitio web de Unite aquí.