23 января, 2012В Великобритании работники Unilever, компании по производству продуктов питания и товаров бытовой химии, 18-28 января проводят десятидневную забастовку против планируемого сокращения размера пенсионных отчислений. Действует забастовочный фонд.
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Остановка работы 18 января привела к прекращению выпуска лидирующих на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии, среди которых такие как горчица Colman's, Marmite и Persil.
Изменение пенсионной системы Unilever приведет к сокращению отчислений на 20-40 процентов. Одна работница посчитала, что после ухода на пенсию она потеряет 7000 фунтов в год в случае, если компания Unilever все же осуществит свои планы по отмене окончательной схемы пенсионных отчислений. При этом размер пенсий руководства не изменится.
Национальный сотрудник профсоюза Unite Дженни Формби сказала: "Серьезная поддержка этой забастовки является четким сигналом Unilever о том, что наши члены не готовы к тому, чтобы к ним относились как к грязи. Сегодня наш второй день десятидневной забастовки, и работники, благодаря серьезной общественной поддержке и солидарности, сообщения о которой поступают ежедневно, твердо стоят, и их не заставят согласиться с этими изменениями".
"Мы хотим и готовы встретиться с представителями Unilever, чтобы найти решение в споре".
17 января профсоюз Unite выпустил фильм 'Unilever - не такая чистая, как утверждает' о компании Unilever и ее обращении с работниками. Зрителей призывают отправить простое сообщение генеральному директору Unilever Полу Полману: "Пришло время поговорить".
Планируется, что 18-28 января на английских предприятиях Unilever в Уоррингтоне, Пурфлите, Манчестере, Мерсисайде, Лидсе, Глостере, Гвенте и Стаффордшире пройдут пикеты солидарности с бастующими работниками.
Подробную информацию читайте на сайте Unite здесь.