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Los sindicatos españoles rechazan la nueva ley laboral

23 febrero, 2012La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) rechazan los cambios en la ley laboral española e inician movilizaciones continuas. El 19 de febrero, centenares de miles de personas salieron a las calles en 57 ciudades, en su primera manifestación importante de irritación por las reformas.

ESPAÑA: El 19 de febrero, en respuesta a la nueva ley laboral, que el nuevo gobierno conservador de España considera necesaria para reducir la tasa de desempleo de 22,85 por ciento, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) encabezaron las protestas en 57 ciudades, reuniendo a centenares y miles de personas.

Los sindicatos advierten de que la nueva reforma adoptada es injusta para los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo. Debilita a los sindicatos al facilitar más a las compañías el despido de los trabajadores y excluirlos de los convenios colectivos. Según el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, "estas manifestaciones son un aviso para que el gobierno convoque a las organizaciones sindicales y empresariales para abrir un proceso de negociación que impida una escalada de deterioro del clima social en nuestro país".

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, dijo que la finalidad de las manifestaciones organizadas por los sindicatos hoy es ofrecer "un cauce amplio democrático a los ciudadanos y, particularmente, a los trabajadores de nuestro país, para que expresen su disconformidad y rechazo a la reforma laboral, una imposición del gobierno del Partido Popular".

Esta reforma asesta un golpe a la legislación laboral española, y CC.OO. y UGT seguirán respondiendo con una creciente y sostenida movilización. La próxima acción tendrá lugar el 29 de febrero, y forma parte del día de acción europeo organizado por la Confederación Europea de Sindicatos.