Blog sobre la COP25 – 12 de diciembre 2019

Hoy asistimos a un evento importante: el lanzamiento de la “Iniciativa de Acción Climática para el Empleo”.

Como lo describe la OIT: “En la Cumbre sobre la Acción Climática de las Naciones Unidas de 2019, cuarenta y cinco países se comprometieron a colocar el empleo en el centro de acciones climáticas ambiciosas. Para que esta agenda centrada en las personas se convierta en acciones concretas, el secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres, anunció la Iniciativa de Acción Climática para el Empleo. Guterres identificó a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como responsable de encabezar la implementación de la iniciativa. Los participantes provenientes de gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores, instituciones internacionales y la academia aportan sus valores, experiencia y conexiones en el marco de una agenda común”.

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En el evento, el secretario general de la ONU, António Guterres, se refirió a la necesidad de tomar medidas de manera urgente. Al día de hoy estamos perdiendo la batalla en lo que refiere al cambio climático, pero esto puede cambiar si trabajamos juntos. La Iniciativa de Acción Climática para el Empleo podría cambiar nuestra realidad.

Guy Ryder, director general de la OIT, instó a las Partes a incorporar la estrategia de Acción Climática para el Empleo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Transición Justa en la próxima ronda de Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (CDN). Hizo hincapié en la necesidad de una estrategia basada en las diferentes habilidades y de acuerdos tripartitos. Según Guy, aún podemos tener un futuro sostenible si actuamos con rapidez, resolución, espíritu cooperativo e inteligencia.

Teresa Ribera, ministra para la Transición Ecológica de España se refirió al ejemplo de la experiencia española, particularmente al hecho de que se elaboró un enfoque de Transición Justa para las comunidades que dependen del carbón. La lección que nos deja España puede replicarse en otros lugares. Cuarenta y seis países se han comprometido a apoyar la Iniciativa de Acción Climática para el Empleo, lo que incluye una Transición Justa, y esperamos que muchos otros países también se unan. Es necesario facilitar un diálogo social genuino que incluya a jóvenes, trabajadores y otras organizaciones de la sociedad civil.

La ministra alemana de Medioambiente, Svenja Schulze se refirió a otro ejemplo del que puede aprender la comunidad global al describir el intenso diálogo social que se incorporó a su plan para desmantelar el uso del carbón en Alemania. Su país tiene como objetivo desarrollar nuevos centros de energía renovable y tecnología verde en las regiones que antiguamente dependían del carbón, con una Transición Justa para los trabajadores y las comunidades.

Artur Lorkowski, embajador del Cambio Climático de la Presidencia de la COP24, se refirió al marco de la Declaración de Silesia para la discusión sobre la Transición Justa. Más de cincuenta países han suscrito a la Declaración de Silesia. Lorkowski señaló que la Transición Justa no solo se trata de costos, sino también de oportunidades.

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI declaró que el mundo se encuentra en un momento en el que predominan la ira, el conflicto y los reemplazos. La Transición Justa tiene un papel que desempeñar en muchas de estas áreas de crisis convergentes. Por otro lado destacó que España, Alemania, Canadá y otros países están asumiendo compromisos relativos a la Transición Justa. Tenemos que pensar en la propiedad intelectual y tenemos que contar con una tecnología de código abierto. Necesitamos un nuevo contrato social que incluya todo lo mencionado anteriormente. Nadie puede quedar relegado. Es momento de implementar la Declaración del centenario de la OIT y de contar con una acción climática para el empleo; debemos tomar medidas ahora para garantizar a los trabajadores una protección básica de derechos, salud y seguridad en el trabajo, salario mínimo, protección social y una Transición Justa para la acción climática. Si los gobiernos se niegan a escuchar a su gente, tendrán que lidiar con la disconformidad que esto provoca.

Roberto Suárez Santos, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores sugirió que los empleadores locales tienen que unirse y construir relaciones con la sociedad civil. Hizo hincapié en la importancia de que los trabajadores adquieran nuevas habilidades y capacitación.

Finalmente fue el turno de Barbara Neira, representante juvenil de Chile, quien hizo referencia a la injusticia institucional y a la necesidad de transformar la sociedad.

Texto completo de los discursos de Guy Ryder y delsecretario general de las Naciones Unidas, António Guterres.

En otras noticias, tal como se esperaba, hubo algunas consecuencias de la protesta que se llevó a cabo ayer. Digamos que a la seguridad de la ONU no le causó gracia, incluso a algunos de nuestros miembros se les retiró la acreditación. Se castigó a la sociedad civil por no respetar las reglas, retrasar el proceso de la COP y “comprometer la seguridad de los delegados”.

Bert De Wel respondió, en nombre de los sindicatos, que el fracaso de esta COP no se debe que hayan impedido que las Partes ingresen al plenario durante 10 minutos. Más bien el motivo es la incapacidad de las Partes para abordar seriamente los problemas durante la semana y media de reuniones que ya han tenido lugar en el marco de la COP. De hecho, estamos tratando de ayudar a la Presidencia de la COP a tomar una decisión mediante la presión a las Partes.

La situación demuestra el vínculo entre la justicia climática y la justicia social. Por supuesto que reconozco la singularidad de esta COP25, en el sentido de que se lleva a cabo en España después de que primero Brasil y luego Chile, se negaron a albergarla debido a sus perspectivas de derecha y sus intentos de reprimir a la sociedad civil en sus propios países.

Más tarde supe que aquellos a quienes les quitaron las acreditaciones volverán a ser admitidos y que los grupos de la sociedad civil no serían castigados por las medidas que se tomaron.

La mayoría de las negociaciones abiertas al público han finalizado y ahora el éxito o el fracaso de la COP25 depende de los ministros. Necesitamos que el texto final haga referencia a conceptos como equidad, justicia social y Transición Justa. Desafortunadamente, las conversaciones ministeriales se llevan a cabo a puertas cerradas, por lo que es difícil saber con seguridad qué está sucediendo, pero las noticias que recibimos no son alentadoras.

Los delegados juveniles son las verdaderas estrellas de esta COP. Aunque Greta Thunberg es quien recibe la mayor parte de la atención de los medios, aquí hay una delegación juvenil bastante grande. Todos los jóvenes que he conocido me han dejado muy impresionado. Nos han hablado sobre el impacto de las protestas chilenas en los jóvenes, incluida la muerte de al menos un adolescente golpeado por una granada de gas lacrimógeno. Los jóvenes chilenos se han despertado: continuarán luchando junto a los trabajadores y otros miembros de la sociedad por mejores condiciones sociales mientras se ocupan también de proteger el clima. Una activista juvenil quebequense nos contó por qué se involucró la lucha contra el cambio climático.

“¿Por qué deberíamos seguir yendo a la escuela para obtener un trabajo que no tiene sentido, si no tenemos confianza en el futuro? Todos estamos juntos contra el sistema que hace a los pobres más pobres y a los ricos más ricos. Este es el comienzo de una nueva era, pedimos justicia y no permitiremos que se burlen de nosotros”.

A nivel mundial, el enojo que estas cuestiones despiertan en los jóvenes es cada vez mayor. Se les está robando su futuro y exigen que se les devuelva.

Los pueblos indígenas, las mujeres, los grupos ambientalistas y los sindicatos también han instado a las Partes a actuar con resolución y lograr que la COP25 esté a la altura de su lema: “es tiempo de actuar”. Pronto sabremos si los líderes han escuchado.