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Pertinencia

Nueva fase del AMM de Inditex con un proyecto piloto en Turquía

9 mayo, 2013El Acuerdo Marco Mundial (AMM) de la IndustriALL Global Union con el mayor minorista de prendas de vestir del mundo con sede en España, Inditex, ha entrado en una nueva fase de aplicación en Turquía mediante un proyecto piloto que agrupa a representantes de los trabajadores y de la dirección de fábricas proveedoras con sesiones de formación.

La IndustriALL firma un AMM con el Grupo Renault

3 julio, 2013La Industriall Global Union, el Grupo Renault y el Comité de Empresa del Grupo Renault se comprometen conjuntamente a promover los derechos de los trabajadores y el desarrollo sostenible.

EADS

18 junio, 2012El Acuerdo Marco Global con la Agencia Europea de Defensa Aeronáutica y del Espacio (EADS) afirma que la EADS desea incrementar su éxito económico basándose en los principios y las normas consistentes con los Convenios de la OIT y con las Lineas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

Brunel

18 junio, 2012Brunel es un proveedor mundial de contratación y prestación de servicios especializado en la provisión de trabajadores calificados en los campos de la electromecánica, TIC, jurídico, financiero y de seguros, y banca.

BMW

18 junio, 2012El acuerdo compromete a BMW para que cumpla con todos los convenios de la Organización Internacional de Trabajo, y con disposiciones sobre la remuneración, la jornada laboral, la salud y la seguridad ocupacional.

Volkswagen

17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con el Grupo Volkswagen se firmó el 6 de junio de 2002. El acuerdo establece que las Normas Laborales Básicas de la OIT serán aseguradas dentro de Volkswagen.

Norske Skog

17 junio, 2012Norske Skogindstrier ASA, IndustriALL, y la filial noruega Fellesforbundet participan en un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) que establece el cumplimiento de las normas básicas de empleo que van desde la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, hasta el derecho de un empleado a tener un entorno de trabajo sano y seguro, a que los trabajadores temporales y a tiempo parcial reciban los mismos beneficios y condiciones que los trabajadores permanentes.

Mizuno

17 junio, 2012La primera multinacional japonesa en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con IndustriALL es Mizuno la cual se compromete a respetar las normas mínimas en todas sus fábricas en el Reino Unido, los Estados Unidos, Tailandia, China y Japón. Los compromisos se extienden también a sus proveedores en varios países de Asia.

Leoni

17 junio, 2012La empresa alaemana Leoni, la cual cuenta con 18.000 empleados en 50 plantas de producción en más de 20 países ha colaborado con IndustriALL en la "Declaración sobre los Derechos Sociales y las Relaciones industriales en Leoni".

Freudenberg

18 junio, 2012El acuerdo con el productor alemán de plásticos y caucho Freudenberg, detalla las normas laborales mínimas a las que se adherirá la empresa incluyendo todos los Convenios Fundamentales de Trabajo de la OIT que abarcan los derechos sindicales, la igualdad laboral, la protección de la salud, la seguridad y los criterios ambientales, así como la prohibición de trabajo infantil y el trabajo forzoso.