Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 51-60 de 146 resultados

ENTREVISTA: Beauty Zibula

20 noviembre, 2019De la fábrica al parlamento

Los trabajadores celebran el día mundial por el trabajo decente

20 noviembre, 2019Los afiliados de IndustriALL Global Union en todo el mundo se manifestaron el 7 de octubre, Día Mundial por el Trabajo Decente. En estas manifestaciones reafirmaron la necesidad de poner fin al trabajo precario; exigieron que las empresas ofrezcan mejores condiciones de trabajo, derechos de maternidad, seguridad en las minas, derechos de los jóvenes y justicia climática, entre otras peticiones urgentes.

Bienvenidos a global worker

20 noviembre, 2019Ya finaliza el año 2019, sin embargo, IndustriALL continúa su lucha por un modelo económico y social donde las personas estén en primer lugar. Con nuestros sindicatos afiliados, todos juntos seguiremos desafiando el poder de las empresas multinacionales, aunque a nivel mundial, la conducta antisindical de los gobiernos y empleadores se imponga cada vez más.

INFORME ESPECIAL: BHP debe #MostrarRespeto por los derechos de los trabajadores y trabajadoras

20 noviembre, 2019BHP es una empresa líder mundial de los sectores de minerales, petróleo y gas. Afirma que “reúne personas y recursos para construir un mundo mejor”. Según sus trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, la realidad en el terreno no coincide con las afirmaciones de la empresa.

ENTREVISTA: Natalia Marynyuk

9 agosto, 2019Natalia Marynyuk comenzó su carrera en 1996 como economista en las instalaciones del alto horno Nº 1 de Kryvorizhstal Steel Works, propiedad del estado. La planta lleva el nombre de la ciudad donde está situada, Kryvyi Rih, una de las diez ciudades industriales más grandes de Ucrania.

Bienvenidos a global worker

21 mayo, 2019Este número de Global Worker se publica en un momento en que el clima político y económico mundial sigue deteriorándose.

PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía

21 mayo, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter. 

INFORME: El futuro del trabajo, e IndustriALL Global Union

21 mayo, 2019La Constitución que rige la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada después de la Primera Guerra Mundial con la idea de que sin justicia social no puede haber una paz mundial duradera, ha sido calificada como el contrato social más ambicioso de la historia. Este año, 2019, será el centenario de la Constitución de la OIT. Para celebrar este evento, el 22 de enero de 2019, se publicó el informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo, titulado “Trabajar para un futuro más prometedor”.

PERFIL: Sindicatos de la India combaten el trabajo precario

21 mayo, 2019La Federación de Empleados del Sector del Cemento de la India (All India Cement Employees Federation, AICEF) y Unions United se afiliaron a IndustriALL Global Union en noviembre de 2018. Estas dos federaciones sindicales han aplicado estrategias propias y novedosas para defender los derechos de los trabajadores/as precarios y de la mujer, encabezando campañas, creando estructuras sindicales y desarrollando la solidaridad de los trabajadores/as de planta, además de superar la oposición de los empleadores.

PÁGINA DE FOTOS :Los sindicatos encabezan la lucha por la igualdad de género y contra la violencia de género

21 mayo, 2019Este año, en el Día Internacional de la Mujer, las organizaciones afiliadas a IndustriALL demostraron que están decididas a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo. Pidieron que las mujeres sean oídas en los sindicatos, manifestando que es importante aumentar el número de mujeres en cargos de dirigencia sindical.