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Reunión previa a la JGA de Rio Tinto: “Cómo funciona realmente”

15 abril, 2015El 15 de abril, el día anterior a la JGA de Rio Tinto, la IndustriALL Global Union organizó una reunión en que la pidió a los inversores que cuestionaran las prácticas de la gigantesca empresa minera que exponen a la compañía y a sus grupos de interés a riesgos financieros, de reputación, legales, de derechos humanos y operacionales.

“Que Rio Tinto juegue limpio” piden los trabajadores y comunidades a la Junta de Accionistas reunida en Londres

15 abril, 2015En momentos en que los accionistas de Rio Tinto están llegando a Londres para la reunión anual de la junta general de la compañía, IndustriALL Global Union, Unite the Union y la London Mining Network han hecho un llamado conjunto a los sindicalistas y las comunidades afectadas para que exijan a la empresa ejercer sus operaciones aplicando programas limpios, poniendo fin al mal trato que da a sus trabajadores, y que respete a las comunidades indígenas y el medio ambiente.

Community hace alianza con Tesco para mejorar su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido

18 diciembre, 2014El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con el detallista Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido.

Reino Unido: huelga de trabajadores del vidrio logra convenio salarial

16 julio, 2014Entre los meses de junio y julio, los miembros de Unite the Union en Tyneside Safety Glass en Gateshead, Inglaterra, se mantuvieron en huelga por tres semanas en respuesta a la miserable oferta salarial que les había propuesto la administración de la empresa. Gracias a la firme protesta de los sindicalistas, los trabajadores lograron un buen convenio colectivo, y volvieron al trabajo el día 14 de julio.

Apoyo a los trabajadores del vidrio de UNITE en huelga en el noreste de Inglaterra

10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.

Sindicalistas de Unite dan luz verde al nuevo convenio en Babcock

4 abril, 2014En las instalaciones de la marina británica en Faslane y Coulport, Reino Unido, después de tres semanas de huelga, ha finalizado con éxito el conflicto laboral que se había registrado entre la empresa Babcock y sus empleados miembros del sindicato Unite, organización afiliada a IndustriALL.

Un tribunal provisional dictamina que es “probable” que Mark Lyon recupere su empleo en Ineos

12 marzo, 2014Un tribunal provisional dijo que es “probable” que el trabajador de Ineos y sindicalista despedido Mark Lyon recupere su empleo cuando el caso se falle definitivamente a finales de año. También se ordenó a la gigantesca empresa petroquímica Ineos que pague el sueldo completo a Mark Lyon desde febrero hasta la vista del caso.

Los sindicatos crean fuerza mundial contra los ataques de Crown Holdings

26 febrero, 2014Sindicatos de Canadá, Francia, Italia, España, Suiza, Turquía y el Reino Unido se reunieron el 25 de febrero en Suiza para hacer frente a la estrategia de lucha antisindical de Crown Holdings, empresa de embalaje multinacional americana.

Alienación de los trabajadores de Unilever en Sudáfrica y el Reino Unido

13 febrero, 2014Los sindicatos siguen manifestándose contra las políticas antisindicales de la dirección de la gigantesca empresa de la alimentación y la química Unilever. La IndustriALL se une a la UITA para condenar las últimas actividades antiobreras en el Reino Unido y en Sudáfrica.

Grangemouth, Reino Unido: con falsas acusaciones despiden a dirigente sindical de Unite

7 febrero, 2014IndustriALL apoya a Unite al denunciar el despido, el 4 de febrero, de Mark Lyon, Vicepresidente del sindicato y Coordinador sindical para los trabajadores de Ineos en Grangemouth, Escocia.