La familia de la IndustriALL Global Union se reúne28 mayo, 2014Las cuatro conferencias regionales de la IndustriALL Global Union confirmaron lo que yo esperaba. Nuestra nueva familia sindical mundial se está uniendo, comprometiéndose a luchar por los derechos de los trabajadores y salarios dignos en todas partes.
Jóvenes de Industriall evalúan sus éxitos y desafíos 23 febrero, 2015Los días 9 y 10 de febrero se llevó a cabo en Uruguay el tercer seminario regional de evaluación y planeamiento del “Proyecto de educación y potenciación sindical, de la juventud de Industriall/SASK en ALC”. Los jóvenes coordinadores de la región evaluaron su exitoso trabajo previo y planificaron como proseguir en el 2015.
La IndustriALL faculta a las trabajadoras en Kenya21 abril, 2015Los días 24 y 25 de marzo se organizó en Nairobi una formación especial de 25 mujeres de afiliados a la Industrial. Las mujeres aprendieron cuál es su función en la familia y en la sociedad y adquirieron aptitudes sobre liderazgo Son líderes a los que sólo les falta la oportunidad de demostrar su valía.
30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.
Aúnan fuerzas sindicatos afiliados siderúrgicos y mineros de Europa Oriental 15 junio, 2015Sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union provenientes de Armenia, Azerbaiyán, Georgia, Kazajstán, Kirguistán, Rusia y Ucrania se reunieron del 4 al 5 de junio en Batumi, Georgia, con el fin de intercambiar ideas sobre estrategias para reforzar la negociación colectiva en los sectores siderúrgico y minero.
Negociación Colectiva: la acción más importante para las organizaciones 17 junio, 2015La negociación colectiva es una parte importante de la labor sindical porque permite regular las condiciones de trabajo dentro de las empresas. Es esencial tanto para los trabajadores sindicalizados como no sindicalizados para que puedan expresar sus inquietudes y obtengan importantes beneficios laborales.
Trabajadores de Graftech continúan en huelga a pesar de intervención de la policía21 agosto, 2015Los trabajadores de Graftech Brasil cumplieron 10 días de huelga el lunes 17 de agosto, en protesta por las prácticas antisindicales y la intimidación frecuente. Ese día la multinacional decidió convocar a la policía militar para disolver la manifestación, pero los trabajadores continuaron ejerciendo su derecho a huelga.
Trabajadores de Volkswagen Brasil en huelga indefinida ante el anuncio de 100 despidos21 agosto, 2015La empresa Volkswagen anunció 100 despidos en su planta en Taubaté, Brasil el 17 de agosto, por lo cual los trabajadores decidieron comenzar una huelga indefinida. IndustriALL Global Union brinda su apoyo y solidaridad a los trabajadores y exige a la empresa que acceda a seguir las negociaciones para evitar un conflicto indeseable
Sindicatos colombianos consiguen afiliar a trabajadores tercerizados mediante lucha, movilización y victoria14 agosto, 2015Los sindicatos colombianos Sintracarbón y la USO comprobaron que mediante la lucha y la movilización es posible conseguir una importante victoria: afiliar a los trabajadores tercerizados. Así lo demostraron en un reciente seminario de combate a la tercerización realizado 28 y 29 de julio en Bogotá.
Estallido de violencia en Túnez contra el sindicato6 diciembre, 2012La IndustriALL Global Union se une a las protestas en Túnez y condena los violentos ataques a los miembros de la UGTT y a su oficina central, en los que hubo docenas de heridos.
