Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

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Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

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Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

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Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Sindicatos afiliados de Europa Oriental se reúnen para aunar fuerzas en los sectores siderúrgico y minero, Batumi, Georgia, 4 al 5 de junio de 2015

Aúnan fuerzas sindicatos afiliados siderúrgicos y mineros de Europa Oriental

15.06.2015

Sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union provenientes de Armenia, Azerbaiyán, Georgia, Kazajstán, Kirguistán, Rusia y Ucrania se reunieron del 4 al 5 de junio en Batumi, Georgia, con el fin de intercambiar ideas sobre estrategias para reforzar la negociación colectiva en los sectores siderúrgico y minero.

Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL, presentó un informe sobre las tendencias mundiales en el sector siderúrgico. Según estimaciones de las principales empresas siderúrgicas, la China sigue siendo el único país que aumenta la fabricación y el consumo de productos metalúrgicos, y para 2030 dicho país habrá aumentado en un 100% el crecimiento de ese sector.  EE.UU., que a nivel mundial es el segundo fabricante en términos de volumen de producción, y Rusia, que es el séptimo, mantendrán sus índices de producción de 2014 a 2030, aunque con una reducción pequeña. La desaceleración prevista se debe en gran parte a la utilización de nuevos materiales para reemplazar el metal, como así está ocurriendo en el sector automotriz y otras industrias.

Sergey Komyshev, Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metalúrgica y Minera de Ucrania (MMIWU), informó que la reducción de la producción metalúrgica, de 40 a 30 millones de toneladas por año, se debe a los cambios que se han producido en la economía de Ucrania tras la crisis financiera de 2008-2010, y así mismo por el conflicto militar en Donbas. También se refirió a los problemas que existen en las relaciones con las asociaciones patronales del país. Las empresas multinacionales no pertenecen a las asociaciones patronales, y por lo tanto no son partes del convenio colectivo sectorial.

Los participantes prestaron especial atención a la cuestión del trabajo precario, que es cada vez más notorio en esa región. En Ucrania, se han establecido límites en cuanto al uso del trabajo precario, debido a la "Ley sobre el empleo de la población", que entró en vigor el 1o de enero de 2013. La mencionada ley legaliza el empleo triangular y exige que las agencias de reclutamiento de trabajadores funcionen bajo licencia. Por ejemplo, a consecuencia de esa legislación, fue clausurada la agencia de trabajo Azov Personnel Service que solía tercerizar a una gran cantidad de trabajadores que eran colocados en empresas metalúrgicas que les obligaban a laborar en talleres infernales, expuestos a condiciones de trabajo peligrosamente miserables. Asignados a empresas metalúrgicas, estos trabajadores tercerizados, contratados oficialmente por la agencia Azov Personnel Service, no percibían los beneficios que podrían haber recibido si hubiesen sido contratados directamente. Después de la clausura de esa agencia, unos cuantos cientos de trabajadores fueron reintegrados a sus puestos de trabajo permanentes. En todo caso, el MMIWU tuvo que batallar por mucho tiempo para obtener reconocimiento de la antigüedad en servicio de estos trabajadores, antigüedad que habían perdido cuando sus contratos todavía dependían de la agencia.

Andrey Shvedov, Vicepresidente del Sindicato de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Rusia, señaló que Rusia ha aprobado una ley que prohíbe el trabajo precario.

Assylbek Nuralin, Presidente del Sindicato de Trabajadores de los Sectores Minero y Metalúrgico de la República de Kazajstán, se refirió a los problemas que enfrentan al realizar negociaciones a nivel sectorial. El precio del aluminio ha caído dos veces en los últimos cinco años, el valor del cobre se ha reducido en un 33%, y el mineral de hierro ha bajado en un 40%. Los precios están ahora cerca del costo de producción. Al mismo tiempo, el número de trabajadores se ha reducido en más de un tercio en algunas industrias, lo cual hace difícil para los sindicatos realizar negociaciones con las empresas.

Eldar Tadzhibaev, Presidente del Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán, habló sobre el desarrollo de su sindicato y de la reforma de las estructuras sindicales que se exige en sus estatutos.

Por otro lado, Tamaz Dolaberidze, Presidente del Sindicato de Trabajadores de los Sectores de la Metalurgia, Minería y Química de Georgia, se refirió a la presión que las empresas RMG Gold y RMG Copper ejercen contra los trabajadores sindicalizados. También informó sobre el proyecto de sindicalización promovido por el sindicato noruego Industri Energi.

Los participantes reunidos acogieron con agrado la decisión del Comité Ejecutivo de IndustriALL de aceptar la afiliación de la Federación Sectorial de Sindicatos de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Joyeros de la República de Armenia (TUMMJRA). Como gesto de bienvenida, Fernando Lopes entregó a la delegación sindical de esa federación la bandera de IndustriALL Global Union.