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Un affilié thaïlandais veut établir une solide structure syndicale au niveau national

25 août, 2010Les dirigeants des fédérations syndicales et des syndicats d'usine qui participaient à un atelier de la FIOM ont examiné la possibilité d'une restructuration du syndicat thaïlandais des métallurgistes, TEAM, créé il y a dix ans et qui regroupe des syndicats d'entreprise.

THAÏLANDE: Au cours d'un atelier organisé par la FIOM le 20 et le 21 août, le président de TEAM, Chalee Loysong, a invité les syndicats d'usine affiliés à TEAM à se consolider et se renforcer face aux défis croissants auxquels sont confrontés les travailleurs et les travailleuses. Il a rappelé que cette année marque le 10ème anniversaire de la création de TEAM, et que les syndicats et leurs membres doivent envisager sérieusement une restructuration et un développement de TEAM pour en faire un solide syndicat national.

"Dans le cadre de la structure syndicale actuelle, le mouvement syndical se trouve dans l'impossibilité de faire aboutir les revendications des travailleurs et des travailleuses, et de protéger leurs droits", a déclaré Chalee tout en déplorant la faiblesse de la législation du travail qui entrave la croissance des syndicats. TEAM pousse le gouvernement à ratifier les conventions de base de l'Organisation internationale du Travail et va exiger dans ce but d'obtenir des améliorations dans la législation du travail.

En ouvrant l'atelier, le représentant régional de la FIOM, P. Arunasalam, a exhorté les syndicats et la direction de TEAM à examiner les avantages à tirer de la formation d'un syndicat national capable d'œuvrer au bien-être et au progrès des métallurgistes en Thaïlande. Aruna a félicité TEAM de jouer un rôle majeur pour exiger la ratification des conventions de l'OIT no 87 et 98. "Dans le but de renforcer la pensée politique exprimée par les métallurgistes, TEAM devrait sérieusement s'engager dans la consolidation d'un syndicat national", a déclaré Aruna.

L'atelier a également examiné les décisions prises l'an dernier au cours d'une réunion. Il a signalé que sur 77 syndicats d'usine affiliés à TEAM, 29 avaient modifié leur structure de cotisation en passant d'une somme fixe mensuelle à un système basé sur un pourcentage. Dans le même secteur, plusieurs syndicats d'usine ont fusionné, ce qui permettra d'obtenir une amélioration progressive au niveau du renforcement syndical. Au cours de l'atelier, les syndicats ont également examiné les expériences obtenues dans la négociation collective de branche où il faut s'attendre à une résistance de la part des employeurs.

Les personnes qui assistaient à l'atelier constituaient un groupe enthousiaste qui tenait à ce que TEAM se développe. Les exposés et les groupes de discussions ont permis d'obtenir des informations en retour sur ce qui devrait être fait pour améliorer les tentatives de restructuration. L'atelier a décidé d'entreprendre des efforts supplémentaires pour que TEAM devienne un solide syndicat national, et a demandé à la FIOM de lui accorder un soutien solidaire.