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Pas de marche arrière ! Six ans de lutte du SUTEIVP pour la réintégration des travailleurs de Vidriera del Potosí

29 janvier, 2014Le 26 janvier, le syndicat mexicain SUTEIVP, qui est affilié à IndustriALL Global Union, a fêté les six années de combat mené par 33 travailleurs qui demandent que leur soit rendu leur emploi chez Industria Vidriera del Potosí, filiale du groupe Grupo Modelo - AB InBev. Ils avaient été licenciés en 2008, avec la complicité d'autorités en charge du travail corrompues, dans le but d'affaiblir ce syndicat indépendant.

Le rapport de l’USW met en évidence la mauvaise gouvernance de Crown Holdings

31 janvier, 2014Ce 30 janvier, les Métallos USW, affilés nord-américains d’IndustriALL Global Union qui représentent les travailleurs de Crown Holdings aux Etats-Unis et au Canada ont publié un nouveau rapport qui analyse les principaux problèmes de gouvernance au sein de l'entreprise.

IndustriALL et un syndicat de mineurs mexicain condamnent la mort de cinq mineurs dans une mine de Grupo Mexico

17 février, 2014Quelques jours à peine avant la date anniversaire de l'homicide industriel de Pasta de Conchos, dans lequel 65 mineurs avaient perdu la vie en 2006, cinq autres mineurs ont péri, mercredi 12 février, à la mine de San Luis de Potosí lorsque la cage d'ascenseur qui les transportait a fait une chute de 750 mètres dans un puits de mine.

Journée d’action mondiale pour la remise en liberté des travailleurs cambodgien de la confection

3 février, 2014Les syndicats mondiaux mobilisent les travailleurs et travailleuses du monde entier pour protester, lundi 10 février, auprès des ambassades du Cambodge et exiger le remise en liberté des 23 militants et militantes arrêtés en janvier durant les manifestations à Phnom Penh, capitale du Cambodge.

Inde – marche de 2000 protestataires pour la libération des travailleurs de Maruti Suzuki emprisonnés

3 février, 2014Plus de 2000 personnes ont manifesté vendredi dans les rues de New Delhi pour exiger la libération de 147 salariés de Maruti Suzuki arrêtés en juillet 2012.

ENQUETE: IndustriALL : campagnes, recrutements et victoires

3 décembre, 2014Mettre la pression sur les chaînes d’approvisionnement, établir des coalitions et des réseaux, avoir une stratégie de communication et collecter des données sur l’entreprise sont des éléments vitaux d’une campagne syndicale. Mais c’est la solidarité des travailleurs et travailleuses par-delà les frontières qui, encore et toujours, fait la différence et donne la victoire.

IndustriALL soutient le combat mené par les métallurgistes en Turquie

28 mai, 2015Une forte agitation ouvrière généralisée dans de grandes usines de constructeurs automobiles et d’équipementiers dans plusieurs villes de Turquie, notamment à Bursa, connue comme étant la capitale de l’industrie automobile, permet d’obtenir des gains importants et des engagements des employeurs en faveur des travailleurs et travailleuses.

Colombie : IndustriALL exige des garanties pour la dirigeante syndicale de l’USO agressée

22 juin, 2016Dibeth Quintana, une dirigeante du syndicat des travailleurs du pétrole USO a été agressée à plusieurs reprises par un responsable de la sécurité d’Ecopetrol ainsi que par des agents de la police nationale. IndustriALL condamne ces attaques et exige des garanties de la part du gouvernement colombien.

Fouettés et emprisonnés : les travailleurs en Iran confrontés à la répression

24 juin, 2016Dix-sept travailleurs de la mine d’or d’Agh Dareh en Iran ont été fouettés publiquement en mai, tandis qu’un militant syndical en vue emprisonné a débuté une grève de la faim.

Les travailleurs britanniques du pétrole et du gaz mèneront leur première grève en mer du Nord en l’espace d’une génération

21 juillet, 2016Près de 400 membres des affiliés d’IndustriALL Global Union, les syndicats Unite et RMT présents au sein de la compagnie multinationale de services pétroliers et gaziers Wood Group mèneront une action syndicale le 26 juillet dans le cadre du conflit qui les oppose sur les questions de la baisse de 30 pour cent des salaires et des modifications des prestations.