Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 51-60 sur 114 results

La syndicalisation au Bangladesh reste un défi

19 septembre, 2023Les progrès rapportés par le gouvernement du Bangladesh dans la mise en œuvre de la feuille de route de l’OIT, notamment en ce qui concerne la lutte contre les actes de discrimination antisyndicale et de violence à l’encontre des travailleurs et travailleuses, sont loin de la réalité vécue par les syndicalistes, qui se heurtent quotidiennement à différents défis lorsqu’ils recrutent les travailleurs et travailleuses des usines de confection du pays.

Création d’un syndicat minier au Maroc pour défendre les intérêts des travailleurs

22 mars, 2024C’est sous le slogan “Renforcer l’action syndicale dans le secteur minier pour défendre la classe ouvrière minière et obtenir un accord qui garantisse les droits et les avantages des mineurs”, que l’Union nationale des mineurs du Maroc (UMT) a tenu son congrès fondateur ce 1er mars.

La syndicalisation des cols blancs

15 novembre, 2019Pour renforcer le pouvoir des syndicats, IndustriALL Global Union considère les initiatives de syndicalisation comme une de ses priorités clés. La syndicalisation nous aide à atteindre nos principaux objectifs, notamment un salaire décent, des limites au travail précaire, le respect des droits de la personne et syndicaux, des lieux de travail plus sains et plus sûrs, et des sociétés plus équitables.

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

Maintenant, un syndicat indépendant pour les travailleurs de l'usine General Motors de Silao

2 septembre, 2021Des travailleurs de l'usine General Motors de Silao, au Mexique, ont constitué un nouveau syndicat, SINTTIA, le Syndicat national des travailleurs de l'automobile. Il va s'efforcer de représenter les travailleurs de GM et de négocier une nouvelle convention collective.

La lutte pour des salaires décents se poursuit

2 juin, 2023Partout dans le monde, les travailleurs et travailleuses ont besoin d’augmentations de salaire qui reflètent le taux d’inflation et les sacrifices consentis pendant la pandémie de Covid, dont pour beaucoup la trace n’a pas encore été effacée. Il faut des salaires qui reflètent leur rôle essentiel dans la création de valeur. Les syndicats jouent un rôle clé en veillant à ce que les travailleurs et travailleuses perçoivent des salaires décents.

Les dirigeants du MUZ s’engagent à reconstruire le syndicat

6 novembre, 2012Pour permettre au syndicat de se remettre sur pied et de gagner des effectifs, IndustriALL a organisé un atelier sur la syndicalisation et la négociation collective avec le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ).

IndustriALL encourage les syndicats du pétrole au Kazakhstan à fusionner

30 mai, 2013Dirigeants syndicaux et activistes des régions pétrolifères au Kazakhstan ont assisté à un atelier de l’OIT à Atyrau. Durant les discussions, les participants ont saisi la nécessité d’avoir un syndicat national puissant dans le secteur du pétrole.

32.000 sidérurgistes indiens syndiqués depuis 2010

14 mars, 2013Dans le cadre du projet de syndicalisation de IndustriALL Global Union “Plus de membres, moins de syndicats”, deux affiliés indiens, INMF et SMEFI, ont syndiqué plus de 32.000 nouveaux membres entre 2010 et 2012.

Faire connaître la vilaine vérité sur Rio Tinto

15 avril, 2014IndustriALL Global Union publie aujourd’hui: “ Inviabilité: La vilaine vérité sur Rio Tinto” qui fait ressortir les pratiques de la multinationale dans le monde. Et aujourd’hui, les travailleurs et travailleuses de très nombreux pays manifesteront devant le lieu de réunion de l’assemblée annuelle des actionnaires pour faire connaître la vilaine vérité derrière les activités mondiales de l’entreprise.