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Vers une convention contre la violence sexiste au travail

7 juin, 2018La Conférence internationale du Travail (CIT), qui se tient chaque année, a débuté à Genève le 28 mai. Le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, dans son discours inaugural, a appelé à des mesures fortes pour faire cesser la violence et le harcèlement sur le lieu de travail. Des délégués représentant les gouvernements, les travailleurs et les employeurs des 187 États membres de l’OIT se sont rencontrés pour négocier la nature et la portée d’un futur instrument sur la violence et le harcèlement au travail.

La Région Amérique latine et Caraïbes active son plan stratégique

24 mai, 201890 représentants syndicaux d’Amérique latine et des Caraïbes ont participé au Panama à la Deuxième conférence régionale d’IndustriALL pour y redéfinir leur plan stratégique et promouvoir la participation des affiliés à sa mise en œuvre.

Le Comité des femmes d’IndustriALL poursuit sa campagne pour l’élimination des violences faites aux femmes

26 avril, 2018Le Comité des femmes d’IndustriALL Global Union s’est réuni à Genève, le 25 avril, pour discuter de l’objectif de 40 pour cent de représentation de femmes et de la campagne pour mettre fin aux violences faites aux femmes sur le lieu de travail.

RENCONTRE: Marie Nilsson

25 avril, 2018Élue en mai l’année dernière, Marie Nilsson est Présidente du Syndicat industriel suédois, IF Metall, qui compte principalement des adhérents masculins. En octobre 2017, le mouvement #MeToo, mettant en lumière le harcèlement sexuel des femmes, a pris de l’importance, et la réaction en Suède a été énorme, certains observateurs faisant la comparaison avec l’époque de l’accession des femmes au droit de vote.

DOSSIER: Pourquoi les syndicats doivent prendre l’initiative pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

24 avril, 2018La campagne d’IndustriALL Global Union pour faire cesser la violence sur le lieu de travail a été adoptée par des affiliés partout dans le monde depuis son lancement en novembre 2017. Plus de 55 syndicats, des États-Unis à la Turquie et de l’Afrique du Sud aux Philippines, ont pris aux côtés d’IndustriALL l’engagement de faire cesser la violence à l’égard des femmes en reconnaissant leur rôle dans la prévention de la maltraitance sur les lieux de travail et au niveau des syndicats.

Une réunion recommande l’élaboration de politiques visant à éliminer les violations des droits des travailleuses en Afrique subsaharienne

13 avril, 2018Au cours d’une campagne en faveur de la protection de la maternité au Nigeria, des employeurs ont demandé à Oluchi Okorie, membre de l’affilié à IndustriALL Global Union, le syndicat nigérian des travailleurs du secteur du pétrole et du gaz naturel: « Quel est votre problème? Vous êtes enceinte? » Les mêmes questions, se moquant des organisateurs, sont couramment posées aux défenseurs des droits des travailleuses sur le lieu de travail. Ceux-ci sont également ignorés lorsqu’ils tentent de prendre la parole dans les réunions organisées au travail.

Actions menées le 8 mars !

13 mars, 2018Les affiliés d’IndustriALL partout dans le monde ont mené des actions fortes et hautes en couleur pour marquer la Journée internationale de la Femme 2018, certains syndicats adoptant l’engagement d’IndustriALL à combattre la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail.

Journée internationale des femmes : les syndicats doivent agir pour que cesse la violence envers les femmes au travail

8 mars, 2018Alors que les femmes, les hommes et les syndicats manifestent partout dans le monde pour célébrer la Journée internationale des femmes, IndustriALL appelle à soutenir sa campagne contre la violence sur le lieu de travail.

Pourquoi les syndicats doivent agir contre la violence et le harcèlement à l’égard des femmes

8 mars, 2018Les campagnes récentes menées sur les médias sociaux, telles que #Metoo et #Timesup, ont mis en évidence la violence sexiste au travail et montrer l’ampleur du phénomène. Les syndicats doivent agir contre la violence à l’égard des femmes et plaider en faveur de l’adoption d’une loi internationale juridiquement contraignante sur la violence fondée sur le genre.

“La violence fondée sur le genre est inacceptable et ne relève pas du travail”

28 février, 2018Chidi King est directrice du département de l’égalité de la Confédération syndicale internationale (CSI) et dit que le temps est venu d’appeler à une convention sur la violence au travail fondée sur le genre.